Hukum, Compliance Regulatory
Liquidation Enterprises: prosedur. Prosedur liquidation
Ana njagani hebat wis nggawe angel kaputusan: kanggo liquidate tenan. Kadang iku mung cara supaya tuntutan ukum pidana lan kanggo nglindhungi piyambak. kahanan, mesthi, sampeyan bisa nyoba kanggo ngatasi cara kurang radikal. Malah yen perusahaan iki wiwitané tetembungan ingkang "ephemera." Nanging kita nimbang pilihan nemen: carane perusahaan liquidation (prosedur).
liquidation Kerja tampilan: ngendi iku kabeh wiwit
Prosedur bisa dileksanakake salah siji ing sukarela utawa konangan. liquidation Kerja prosedur perusahaan punika minangka nderek:
- Kaputusan-nggawe lan janjian saka liquidator lan panitia.
- ngirim pesen menyang tax saka kaputusan kanggo liquidate perusahaan. Nanggepi kabar iki bakal diwenehi sing perusahaan wis saiki ngilangi. Punika entri ing Unified.
- luwih laporan ing liquidation saka masyarakat. Ing tataran iki dicethakaké ana ing tukang kredit, uga akun receivable. Katrangan iki dijupuk saka dokumen accounting lan pendapat auditor lan auditor ing, laporan pengawasan lan dokumen liyane. Komisi bakal menawa pengiriman notifikasi kredit saka liquidation Company lan laporan watesan wektu ing kang bisa digawa marang syarat-related property.
- Ing pungkasan iki wektu, iku dianakaké patemon Komisi, kang States imbangan liquidation penengah. Iku kudu kasedhiya informasi bab properti saka organisasi liquidated, dhaftar syarat lan wawasan sing informasi.
- Diadopsi ing patemon kaputusan disampekno kanggo dana extrabudgetary. Lan liquidation interim sheet imbangan panguwasa Pendhaftaran bakal nerusake menyang departemen saka:
- koleksi utang;
- pemriksaan mati-situs;
- Situs pemriksaan;
- Hukum kanggo kontrol ngukur.
liquidation Kerja tampilan: property for sale
prosedur liquidation terus ing wangun saka Advertisement saka ing proses sing disetel kanggo eksekusi pancasan pangadilan. Sampeyan perlu kanggo nindakake ing cilik saka sumber material ora cukup kanggo mbayar mati claims tukang kredit.
Panitia liquidation bakal mbayar properti menyang dhuwit kanggo mbayar mati kredit. Yen sawise sale dana cekap kanggo utang karo tukang kredit durung cukup, ing penyisihan bisa digawa metu ing prosedur bangkrut.
aset tetep, kang wis diwilang karo tukang kredit, dhuwit. Nanging, iki wangun pitungan ora dibutuhake. Yen melasi setuju, syarat bisa ketemu dening aset.
liquidation Kerja tampilan: tataran Final
Wiwit, minangka panguwasa Pendhaftaran sarujuk imbangan interim ing rencana liquidation kalebu tugas Komisi liquidation kanggo nggawe pembayaran kanggo kredit. Iki wis rampung ing urutan.
Iku kudu bisa wareg panjaluk warga kang organisasi tanggung jawab kanggo nyebabake gawe piala kanggo urip, kesehatan, kanggo Kapitalisasi saka pembayaran lan karusakan non-pecuniary.
Luwih, pitungan wis dileksanakake lan rugi wis mbayar ing cilik saka liquidation ing perusahaan, bayaran, pambayaran severance keuntungan wong karo kang kontrak Employment wis rampung, bayaran ing perjanjian hak cipta.
dana luwih sing mbayar kanggo budget lan dana ekstra-budgetary. Banjur kabeh pembayaran sing digawe.
Sawise petungan lan property persediaan panitia wis patemon, ing ngendi iku wis nyatakake imbangan. aset luwih bakal mbagekke antarane peserta, nutup akun bank.
Banjur, ing panguwasa Pendhaftaran kudu diajukake:
- a statement kang dikonfirmasi liquidation saka perusahaan, prosedur selaras karo aturan diadegaké déning hukum, digawe petungan karo tukang kredit lan disetujoni saka liquidation karo panguwasa negara ing sesuai karo hukum;
- imbangan sheet liquidation;
- pembayaran saka Fees negara.
Sawisé iku ditanggepi certificate saka liquidation saka entitas legal , lan dibusak saka REGISTER ing.
liquidation lampu
Yen nggawe organisasi iki grossly nerak angger-anggering Toret, lan kanggo ngilangke jalaran ora layak, bisa milih liquidation dipeksa ing perusahaan. istilah sawijining biasané padha kaya wangun sukarela.
A tuntutan hukum, bisa diajukake dening panguwasa tax. Paling asring, basis kuwi nerak flagrant aturan ing bab pajak. Banjur mréntahaké tax menyang pengadilan arbitrasi, referring kanggo artikel tartamtu saka Code Tax, kang wis nerak.
alasan Kerep kanggo tuntutan hukum key ana kesempatan nalika organisasi ora kasil tundhuk marang syarat kukumipun artikel saka penggabungan.
Ing liquidation dening pengadilan
Pengadilan bisa diangkat liquidation saka perusahaan (kang istilah sing tansah nyetel individu), yen wis ana jaminan saka kegiatan:
- tanpa wewenang perlu;
- dilarang dening hukum;
- reged Pelanggaran utawa bola saka hukum utawa tumindak ukum;
- ing latar liyane.
Kajaba iku, perusahaan bisa liquidated sawise pengakuan bangkrut sawijining. Ing kasus iki, panguwasa umum lan ormas sa duwe hak kanggo nggawe pratelan kanggo liquidation ngajokaké tuntutan hukum ing pengadilan.
Preduli saka alasan kok digawe ing liquidation saka perusahaan, prosedur bakal terus ing sesuai karo hukum insolvency, yen ing proses dadi metu sing perusahaan ora bisa ketemu panjaluk kredit.
bangkrut
Ing kasus iki, pemilik bakal njupuk tindakan cocok, kawangun Komisi ing liquidation, kang bakal ngirim aplikasi kanggo tax. Inspektorat ditanggepi a certificate kang nandheske ing wiwitan liquidation ing. Ana nyawiji REGISTER saka kredit, kang nuduhake yen pituwas ora bisa ing syarat. Ing basis, bisa diajukake Pengadilan Arbitrasi kanggo bangkrut, panggolekan dokumen perlu bab plight saka perusahaan.
Buku print diseleh, lan tukang kredit bisa ing sasi kanggo nggawe complaint kanggo iku.
Ing wektu sing padha, pangadilan bakal milih wali bangkrut, sing bakal lay mudhun kewajiban kanggo ngilangke. Nalika bangkrut iku liquidation lengkap ing perusahaan, prosedur obliges Manager kanggo ngirim kanggo ngatur tax ing produksi lengkap. A Kantor tax bakal ngetokake certificate saka tenan tilar saka Negara Register ing Unified.
alternatif
Liquidation Company utawa, contone, eliminasi perusahaan negara ora bisa cara mung kanggo ngatasi masalah. Ana sawetara liyane, opsi liyane ésalah.
- Ganti direktur lan ngedegaken.
- Reorganisasi.
Coba sedhela apa cara sing.
Ganti pangadeg lan direktur
Iki cara gampang lan paling gampang. Sawijining plus iku sawise re-Pemilu saka kewajiban Reporting sing ditransfer kanggo pimpinan anyar. Owah-owahan ing panguwasa Pendhaftaran bakal digawe ing 10-14 dina.
reorganisasi
alternatif bakal tahan luwih suwé, kanggo 2-3 sasi. Reorganisasi bisa ing wangun saka setunggal utawa disualekno.
karyawan kadhangkala dianggep: liquidation lan reorganisasi Company - sing siji lan padha. Nanging, iki pangadilan iku salah. Sawise kabeh, karo reorganisasi ing pakaryan lan hak perusahaan mung pindhah menyang entitas legal mentas diadegaké ing kang ngedekke anggota sing Enterprises sing dirombak. Nanging ing kasus iki dianjurake kabeh padha pisanan tumindak owah-owahan saka direktur, banjur nerusake menyang prosedur reorganisasi.
Similar articles
Trending Now