Maternity ninggalake - hak saka saben wong wadon.

Ing tlatah tengen negara kita kang kanggo ninggalake Parental, iku wis saben wong wadon - wis diatur lan dijamin dening artikel 255th saka Code Buruh.

Ing Code Buruh, kang makaryakke dina ing ibu Russian sing wadon apa sadurunge babaran - 70 days tanggalan. Ing cilik saka macem-macem meteng, wektu iki wis lengkap kanggo 84 dina. Sawise layang, wanita uga diwenehake ninggalake kanggo 70 dina tanggalan. wektu iki uga tambah cilik saka layang rumit - 86 dina, lan nalika luwih saka siji anak lair - nganti 110 dina. Ing wektu kang ninggalake wanita nampa entuk manfaat insurance sosial, jumlah kang bakal cocog karo blanja saben. Iku worth kang lagi nyimak sing wadon sing sak meteng lan babaran ora duwe proyek, ora nampa keuntungan.

Kanggo ngetung entuk manfaat kebayar kanggo wong wadon ing ninggalake ibu dijupuk minangka basis pangentukan rata-rata kanggo 12 months sadurunge ninggalake ing. Pembayaran digawe dening juragan, dana kanggo mbayar dhaptar organisasi negara - Dana Insurance Sosial. Sangu wis diatur dening Gusti. Ing 2011 piyambakipun dipunangkat sangu minimal, dimaksudaké kanggo mbayar ibu, ngrawat anak. minimal iki diangkat ibu kanggo Care kanggo anak pisanan, sampeyan padha karo kanggo 2194,34 saben sasi. Women ngrawat anak kaloro lan anak sakteruse kudu nampa ora kurang saka 4388,67 saben sasi. Saliyane jumlah watesan minimal entuk manfaat, ana watesan maksimum - 1136,99 rubles saben dina. Sangu maksimum kanggo ibu-ibu kang nglairaké putra pisanan ngirim ora ngluwihi 40% saka ukuran rata-rata saka pangentukan, kang wis diwilang saka ibu wektu bali menyang bisa sawise ibu ninggal liwat. Ing kasus ngendi basuki kaloro nganti wolulas wulan pisanan umur, ibu wis diwenehi hak ora nyetop panrimo saka sangu ing bali kanggo keuntungan dimaksudaké kanggo pambayaran ibu (wadon bisa milih manual ing sawijine discretion).

Sampeyan kudu eling sing ana anyar, kaya-kaya diganti aturan kanggo ngitung keuntungan saka 2011. Contone, 1 Januari, 2011 nampa document bener N 343-FZ, kang kalepatan kanthi urutan ana pitungan keuntungan ditetepake kanggo meteng lan babaran, lan care anak.

Dadi, saka awal 2011 tunjangan kanggo wanita ngandhut lan postpartum sing tundhuk pitungan, kang adhedhasar pangentukan saben saka rong taun tanggalan sadurunge meteng.

Pitungan saka pangentukan saben diprodhuksi dening summing munggah pembayaran kanggo kang pengirangan premi insurance ing FSS saka Rusia, karo divisi sakteruse saka sawetara dina, kang wis strictly tetep. Iki jumlah, preduli saka sawetara dina sing padha bener makarya padha kanggo 730-ty.

Aturan kanggo dianggep

Sadurunge ninggalake ibu utawa sanalika sawise iku, lan sawise ninggalake kanggo Care kanggo anak, wong wadon nduweni hak ninggalake taunan, kang kudu mbayar sesuai karo aturan aturan.

Vacation wanita ngandhut ngilangake sing kamungkinan saka buyaran dening juragan sak periode ninggalake. Pangecualian mung bisa dadi cilik saka liquidation ing perusahaan.

Nalika ibu ninggalake ends, wong wadon wis diwenehi hak kanggo njupuk ninggalake care anak nganti terakhir tekan umur telung taun.

Juragan kudu nuduhake wawasan kanggo buruh ngandhut lan ora lali sing hak dilindhungi déning hukum.