Pitulung 4N: sing, apa sing perlu lan ngendi kanggo njaluk?

Wong-wong sing ngganti proyek arang meh elinga apa dokumen sing dibutuhaké ing Pendhaftaran hubungan pegawe. Nanging ing taun anyar wis ana owah-owahan sawetara, ing tartamtu, khusus wangun priksaan 4N dikenalake.

apa informasi kalebu?

document iki ngandhut informasi bab kabeh pangentukan pegawe, kang accrued panganggo insurance. Sing kabeh bayaran, liburan pituwas lan dana liyane, pembayaran pajek ing FSS bakal katampil ing dokumen. Ing periode ing review 2 taun sadurunge ngetokake certificate. Lan uga ngandhut informasi bab wektu saiki.

The seng sing rumah sakit, kanggo wanita - ninggalake ibu lan care anak. Nalika ngitung income kanggo suwé dituduhake, padha mung ora bakal diitung. Kajaba iku, kita kudu elinga ing pitungan jumlah pangentukan dijupuk ora luwih saka watesan taunan pesawat. Nganti 2011, iku gunggungipun 415 ewu rubles, ing 2011 - 463.000, kanggo mbayar 2012 - 512,000 2013 - 568.000, lan, pungkasanipun, kanggo taun 2014 - 624 000.

Iku worth kang lagi nyimak sing kanggo kasalahan, amarga kang keuntungan cacat sak wentoro utawa pembayaran liyane padha padha aken bener, juragan tanggung jawab, ora pegawe. Supaya pratondo informasi bener - tugas, digunakake jumlah bakal kanggo ijol kanggo beyo saka perusahaan lan ora diasuransiake.

Carane ora iku katon?

Pitulung ing wangun 4N iki sepisanan dikenalaké ing 2011. Sadurunge sing, ing ngitung jumlah informasi wage dina rata-rata digunakake mung kanggo 1 taun. Banjur kabeh informasi diselehake ing 2 sheets.

Nanging, ing 2013 certificate iki diganti lan dikembangaké, saiki disebut 182n (sesuai karo urutan saka Kamentrian saka Buruh saka 30.03.2013). Saiki iku 3 sheets. Wangun wis strictly diadegaké, supaya sertifikat ditanggepi dening agensi beda arep padha. Sepisanan, ana kudu informasi babagan perusahaan kang disiapake document. Kapindho, kanggo nyedhiyani informasi bab mantan pegawe, IE wong diasuransiake. Sabanjure, langsung menyang jumlah income sing accrued pembayaran insurance. Kanggo saben taun, ana baris kapisah. Akhire, bagean pungkasan ngandhut informasi ing wektu nalika panganggo kanggo Dana Insurance Social durung digawe. Dituduhake dadi sing, uga wiwitan lan pungkasan tanggal.

Pitulung bisa kapenuhan minangka pen ballpoint karo tinta biru utawa ireng, lan kanthi bantuan saka liya technical, kalebu mesin tik ing. Ora mbenerake sing ora diijini. Pitulung 4N (182n) bakal mlebu dening lurah akuntan lan kepala organisasi, uga minangka seal babak.

Apa kita kudu?

Minangka aturan umum, ing 4N priksaan dibutuhake ing rong kasus: kanggo pitungan bener keuntungan cacat uga kanggo operasi padha ing desain kang ninggalake ibu utawa ninggalake Parental. Minangka dikenal, suwé ora juragan kebayar pegawe, lan dana sosial keamanan. Perusahaan iku mung perantara, ngirim dhuwit wong diasuransiake, kang banjur menehi kompensasi kanggo FSS.

Dadi bantuan 4N dibutuhake kanggo pitungan bener kasebut keuntungan padha. Ing basis saka informasi sing ana ing document, diwilang jumlah saben penghasilan saben dina kanggo rong taun tanggalan sadurunge. Panjenenganipun digunakake ing petungan.

ibu Dadi akal ora superfluous kanggo tokoh metu apa bab jumlah padha nampa. Adhedhasar kasunyatan sing saiki ing pitungan, minangka aturan, sing digunakake kanggo 2012 lan 2013, maksimum saben pangentukan saben dinane uga rada kurang saka 1500 rubles. Iki tegese jumlah paling sing bisa nyana kanggo ngetokake ing 2014 a certificate medical kanggo standar 140 dina - bab 207.000.

Ing endi bisa njaluk?

wangun Certificate 4N (182n) juragan kapekso kanggo menehi dina buyaran. Yen durung kelakon lan menehi hasil karo njupuk document rawuh mengko, iku uga perlu kanggo alamat departemen accounting saka perusahaan. Sesuai karo hukum ing request kudu nyedhiyani kertas dibutuhake. Ing cilik saka liquidation saka mantan juragan utawa orane adil alasan liyane, kang ora ngidini kanggo njaluk bantuan, sampeyan bisa waca awak wilayah saka dana pensiun. Nanging, wong fisik dhewe ora bisa gawe. Sampeyan kudu nulis statement kanggo juragan anyar, sing bakal ngirim menyang request Fiu lan nampa jawaban. Mbok menawa iki ora sistem banget trep, nanging iku kamungkinan sing bakal apik ing mangsa.

Mesti wae, ing kasus "abu" bayaran lan watak cerobo umum Employment resmi ora pitakonan sertifikat kuwi ora bisa dadi. Kita bisa ngomong sing document iki nyurung liyane kanggo buruh kanggo nandheske ing Pendhaftaran suwene pegawe hubungan.

opsi panggantos

Traditional 2-PIT, kang misale jek dadi universal, ing kasus iki, ora bakal bisa. Iku tawaran karo kabeh income pegawe tanpa istiméwa, nalika data ing incapacity kanggo karya, contone, ora. Mangkono, analog, saged saka nyediakake informasi sing padha, mung ora ana. Dadi bantuan 4N (182n) bener perlu, malah yen rencana gerah lan ngandhut ing mangsa cedhak ana.