Apa kantor recruitment? Carane mréntahaké? jinis layanan

Senadyan sik njongko sing urip nganti diwasa, minangka aturan, kabeh lanang ngerti apa recruitment. Ing Rusia - salah siji saka struktur militer subordinated kanggo Kamentrian Pertahanan Rusia. jeneng resmi Full struktur iki - commissariat militèr.

fungsi saka kantor militer

Kepala Kantor militèr menehi, bebarengan karo bawahané miturut fungsi tartamtu:

1. Organisasi setelan nom-noman kedhaftar karo pangembangan dokumentasi perlu.
2. telpon kanggo ngawula ing struktur paramilitèr saka Rusia.
3. Pamriksan medical lan kejiwaan saka wong enom, uga pilihan sing psychological.
4. Search sengaja kiwa layanan aktif, uga wong-wong sing gapura pelataran Kémah Suci konsep kampanye. Fungsi iki kalebu ing interaksi karo Mentri Interior, mbeta metu Serangan.
5. Nganakake latihan wis conscription. Kene nuduhake aktivitas kayata ceramah kanggo siswa saka gelar 9 lan 11, nyediakake sekolah karo sing mesthi alangan, tirami, nglangi pools, patemon karo uleman kanggo para veteran perang. Kesempatan ing anané saka Financing commissariat militèr (commissariat militèr) kapekso kanggo informasi bab sekolah perlu kanggo nyedhiyani fasilitas olahraga, Mentri Pendidikan saka Rusia.
6. Organisasi gerakan (yen perlu ing wektu perang).

Sing nemu tinolak kanggo nindakake layanan

Apa kantor recruitment? Iki panggonan ing ngendi saben wong enom uga nduweni hak kanggo nolak kanggo nindakake militèr. Lan senadyan Komisaris iku arang banget sambutan, nanging esthi. Alasan kewajiban saka kampanye conscription kalebu:

• asil ujian medical kang wong enom ora bisa dilatih ing Unit paramilitèr;
• layanan alternatif;
• porsi ing negara liyane.

Kanggo hak nolak kanggo nindakake militèr uga bisa njaluk warga sing duwe anak lanang utawa sadulur-sadulur kang seda nalika ing tugas militer aktif.

Ing kahanan apa wae, ora nelpon wong sing ana ing pakunjaran, uga warga bebendhu pinunjul, lan kang ing wektu saka telpon ing diselidiki.

Carane njaluk reprieve a?

Moscow konsep Boards nyedhiyani wektu tundha ing kasus ing ngisor iki:

1. contraindications Medical (kanggo nganti taun).
2. Care kanggo sing relatif cedhak ing anané saka anggota kulawarga bisa kanggo ngleksanakake sepindah ing.
3. Ditahan ing enom vokal ing anané saka kulawarga cedhaké liyane sing bisa njupuk ing tanggung jawab biyung ing wektu militèr saka wong enom.
4. Ganep utawa luwih, kang ndadekke munggah oleh menyang pasuryan siji.
5. Kahanan darurat Ministry, ing Customs lan Mentri Dalam Negeri.
6. Ing Pemilu saka oleh kanggo kirim Wakil Negara Duma Majelis Federal utawa obyek gos.vlasti Rusia.
7. Education in full-time ing univèrsitas.

aspèk penting konsep kampanye

Ing pembaharuan militèr anyar umur militer dianggep umur 18-27 taun. kampanye konsep wis strictly winates ing syarat-syarat:

• periode pisanan - spring, nalika Moscow konsep Boards urging nom-noman ing wektu saka 01,04 kanggo 15,07;
• Kapindho wektu - mangsa, nalika telpon rawuh ing wektu saka 01,10 kanggo 31,12;
• territoriality saka militèr ora duwe Watesan ing Keputusan Presiden taun 1999;
• Wiwit 2008 pangarep-arep urip iku 1 taun.

Mulangi apa kantor enlistment militèr, iku kudu ngelingi, lan agenda sing seleksi wakil sawijining seneng menehi langsung menyang tangan saka teken. alesan bener kanggo Gagal kanggo katon ing agenda mung bisa dadi penyakit. Evasion saka militèr ing Federasi Rusia angkara lan punishable ing Code Administrasi Code Criminal.

layanan alternatif

Ing Rusia ing taun anyar asring praktek maringaken saka layanan alternatif. Apa sing kantor recruitment? Iki organisasi, kang mung melu ing piranti saka seleksi sing iki jinis layanan. Ing layanan alternatif diomong kegiatan karya kanggo entuk manfaat saka negara. Kanggo nindakake iki, ing wong enom ora kudu contraindications medical. kegiatan pegawe saka warga sing dianakaké namung ing perusahaan-diduweni negara. Employment in organisasi pribadi cancels panjalukan kanggo nindakake layanan alternatif.

Sawise kontrak wis mlebu karo telung sisih (nasional, enlistment militèr lan organisasi), wong enom langsung wiwit nindakake pakaryan nganti pungkasan periode sing sah. Jobs struktur sipil paramilitèr ana 1.5 taun; ing industri - 1 taun, 9 sasi.

Kanggo layanan alternatif, iku perlu kanggo aplikasi menyang Komisaris desa. Banjur konsep Papan allocates spesialis sing bakal kontrak kanggo bisa karo organisasi. Sawise sing perlu kanggo katon kanggo ujian medical. Nalika iku perlu ngenteni asil positif saka agenda lan kasedhiya ing panggonan sing ing dina kasebut. Nerbitake saka kontrak pamukiman dawa layanan alternatif dibatalake, lan warga mentas kanggo direkrut menyang tentara.