Duit, Accounting
Audit internal lan eksternal: beda utama lan podho
Priksa status perusahaan perlu amarga mung kontrol ketat pancet liwat operasi finansial bisa njamin operasi normal perusahaan, ora kapapar efek mbebayani saka kasalahan, teledor lan Staff penipuan. Sing ngapa audit internal lan eksternal sing penting banget kanggo urip saka perusahaan. Ing artikel iki kita bakal katon ing loro jinis ndhuwur audit lan nyoba kanggo ngerti carane padha beda-beda saka saben liyane.
audit internal lan eksternal sing ateges ngecek negara perusahaan ing industri tartamtu. Cara tradisional, konsep audit digandhengake mung karo verifikasi saka kondisi financial perusahaan, nanging nyatane bisa diverifikasi apa. Contone, audit internal sistem manajemen kualitas bisa digawa metu, asil kang bakal menehi idea langit carane perusahaan alat kualitas produke, lan kang pasukan wis Applied supaya nambah. verifikasi iki bakal ngidini kanggo ngenali paling kelemahane sistem manajemen kualitas lan kanggo generate usulan-usulan konkrit kanggo dandan sawijining.
Internal lan audit external beda-beda antarane piyambak minangka sing bakal nindakake test. Mangkono, ing audit internal wis digawa metu karyawan perusahaan. Kaputusan kanggo tumindak internal audit saka Kepemimpinan ditampa perusahaan ing acara sing ana anggepan saka anane pelanggaran utawa audit internal wis digawa metu ajeg. Tumindak pemriksaan punika Komisi khusus saka Internal auditor, kang sajrone wektu tartamtu bakal mriksa negara urusan perusahaan ing wilayah tartamtu. Ing kauntungan indisputable saka audit internal sawijining free uga kasunyatan sing kabeh informasi tetep ing perusahaan, lan ora sah wong ora bakal duwe akses kanggo iku. Nanging, ing audit internal wis menehi drawbacks: karyawan perusahaan ora bisa nyedhiyani kamardikan lan Nazi nyukupi ing verifikasi, lagi ana ing sawetara cara karo liyane Staff ing perusahaan, ing Kajaba iku, saben auditor kudu mriksa kalebu departemen, lan nggodha kanggo ngapiki asil test bakal dadi luar biasa dhuwur. Sing kok pilihan saka personel ing Komisi Internal auditor wayahe banget wigati karo akeh kangelan, lan mung ing kasus-kasus iku, yen Komisi wis arupi Staff wewenang saka departemen beda, sampeyan bisa nyana kanggo terus verifikasi qualified lan efektif.
audit external wis conducted dening pakar sawijining - wakil saka tenan audit, kang undertakes kanggo ragad kanggo mriksa status financial saka organisasi lan nglapuraké pelanggaran dideteksi ing layang khusus, kang laporan auditor kang. Iki jinis audit temtu luwih adil, amarga auditor ing - pakar sawijining, kang ora pranala karo organisasi kang inspects. Nanging, ana kakurangan: auditor, karo kabeh iku sing profesional, njodohaken supaya kabeh informasi rahasia, durung iku external kanggo perusahaan, lan mulane dadi 100% manawa tau, ana ing kahanan ora nggunakake informasi iki, nanging ora bisa. Supaya objectively netepke kualitas audit, conducted lan kontrol internal kualitas audit, kang padha audit internal, nanging wis sawetara beda related kanggo kasunyatan menawa asil audit sing dicenthang. Sawise mbeta metu kontrol kuwi wis mutusaké ing kerjasama luwih karo siji utawa tenan audit liyane.
Mangkono, pangolahan audit internal lan eksternal sing padha, karo prabédan utama iku audit internal wis digawa metu karyawan perusahaan, lan external - ahli sawijining. Kanggo entuk rasio optimal saka verifikasi kinerja lan sumber daya boroske perlu kanggo kombinasi sukses kaloro kontrol njaba lan internal, saben kang wis loro-lorone positif lan negatif indisputable.
Similar articles
Trending Now