Carane ngetung status sociometric?

Technique, sing dikembangaké déning Dzhekob Lewi Moreno, digunakake kanggo diagnosa saka intergroup lan sesambetan interpersonal, iku bisa bantuan nyetel status sociometric, kanggo ngganti, nambah lan nambah hubungan iki. Sociometry uga ngijini kita sinau typology saka prilaku masyarakat, kanggo ngadili kompatibilitas sosial lan psikologis wong ing kegiatan grup.

Positif utawa negatif status sociometric - bayangan saka sipat pribadine, kang minangka bageyan saka struktur sociometric lan mapan ana posisi spasial tartamtu (digunakake - lokasi). Iki tegese nganalisa jumlah pilihan lan rejections saka identitas ditampa saka wong watara wong. Sifat-sifat struktur klompok sing diwènèhaké kanggo saben unsur, nanging banget ora rata, lan kanthi mangkono kanggo analisis Comparative saben hubungan diukur lan dilambangaké nomer. Iki indeks saka status sociometric. Pitungan conto diwenehi ing artikel iki.

dislametaké sociometry

prosedur pangukuran sociometric mbantu kanggo ngenali sarjana saka pamisahan lan kohesi ing grup, lan kanggo nemtokake posisi ing aspek pangertèn sociometric panguwasa ing basis saka likes lan dislikes. Mangkono, lan ing cagak beda saka wong-wong sing wis diwènèhi status sociometric, kuwi minangka pimpinan utawa outcast. Kajaba iku, ing grup sing pengin nemokake subsistem ing, rallied sekolah, kang uga bisa uga dadi pemimpin informal sing. Activities ing teori iki mbantu kanggo nggawe ukuran pamimpin panguwasa - lan formal lan informal, banjur regroup dening tim wong kanggo ngurangi tension ing tim, kang disebabake dening rak wong, asring Teknologi.

status Sociometric ditemtokake dening Techniques tartamtu, digawa metu karo grup. Ora njupuk dawa, cukup waktu jam, nanging ndadekke akèh keuntungan. technique becik ing riset Applied, kang digunakake ing asil dandan saka hubungan.

Pembentukan status sociometric ora ateges kabeh masalah bakal ditanggulangi sewengi, mesthi, iki ora cara radikal mbusak njero voltase. Lan alesan iku perlu kanggo katon luwih tuwa, ora ing seneng individu lan dislikes saka bebarengan ing. Apa masalah iki akeh sumber liyane adoh-didhelikake. prosedur linuwih sociometric gumantung utamané ing kritéria pas pilihan lan dictates program riset sing, lan mirip sadurunge karo spesifik ing sesambetan ing grup.

prosedur sociometric

Ing rencana umum tumindak minangka nderek: First, sijine nyinaoni masalah lan milih obyek Takeran, lan banjur nyusun hipotesis lan pranata ing kritéria kanggo survey saben anggota kelompok. Anonymity prosedur sociometric ora katon, awit ing kasus iki pangukuran bakal ora menehi efek sing dipengini. requirement peneliti kanggo nyampekano informasi likes lan dislikes ing tartamtu, dadi manawa kanggo inspirasi akeh saka penjawab ora mung kangelan internal, nanging uga rikuh cetha kanggo njupuk bagéyan ing survey iki.

Iki fitur saka status sociometric para rawuh College-umur, saka schoolchildren. Kene iku sing paling apik nggunakake wangun SIM, kang direkam ing pitakonan lan kritéria milih, utawa kanggo ngatur jinis survey Interview cublak. Sing terakhir iku utamané uga cocog yen sinau iki disusun kanggo ngukur status sociometric ing klompok cilik.

Urutan survey

Pitakonan dijawab dening saben anggota kelompok, milih, gumantung ing unggul saka konco sakelas tartamtu, situs-wong mau dening pilihan ing comparison karo wong. Ukuran utama - likes dhewe lan dislikes, lack saka kapercayan, utawa kapercayan, lan ing. Pitakonan kudu milih supaya loro bisa wis luwih gampang kanggo ndeteksi rasio siji marang liyane, kanggo pimpinan, pimpinan ora resmi, kanggo kang tim kanggo sawetara alesan ora nampa. experimenter maca rong pitakonan ing huruf a) lan b), banjur responden menehi instruksi. Padha kudu nulis ing dhaptar sing telung jeneng.

Ing tokoh pisanan - wong sing bakal milih ing Panggonan pisanan, ing kaloro - wong sing bakal milih yen padha ora pisanan lan katelu - kang bakal njupuk Panggonan ing, ora dadi loro. Pitakonan ing huruf bisa arupi sing kaya, gumantung ing kahanan. Contone, yen fitur diukur saka status sociometric anak College-umur, padha bisa dadi:

• Kang bolo band, sampeyan bakal dijaluk kanggo nyiapake kanggo ujian? (Jeneng First, kapindho, katelu).
• Wong saka kanca-kancané sampeyan ora pengin ing grup kudu takon iku, malah ing cilik saka darurat? (Uga - ing surname kawitan, kaloro lan katelu).

pitakonan Sample

Kanggo mangerteni carane status sociometric cocok kanggo hubungan bisnis normal, masalah kudu Luwih beda:

• Karo kang arep kanggo pindhah ing trip bisnis long?
• Karo kang arep kanggo pindhah menyang trip dawa?

Pilihan kapindho:

• Sing, ing mratelakake panemume, paling nepaki steward fungsi toko, umur tuwa, utawa organizer liyane?
• Sing, ing mratelakake panemume, bakal angel kanggo nindakake pakaryan saka organizer ing?

Lan ing. Pitakonan ngirim dadi cukup bener, nanging iku gampang kanggo hubungané pilihan kepinginan.

Ing cara status sociometric sekolah ngajak kanggo njelajah lan sesambetan pribadi ing grup. Pitakonan sing digawe ing asas padha, nanging ing wates subyek. Contone:

• Sing bakal menehi rekomendasi ing kahanan angel, yen katon ing gesang pribadi?
• Sing saka klompok sing seneng kontak salah siji saka Dewan utawa apa alasan?

Pitakonan ing ngisor iki:

• Karo kang arep kanggo nuduhake kamar ing hostel a?
• Yen grup kawangun maneh, sing arep kanggo ndeleng ing grup anyar?

Lan pilihan liyane:

• Sing bakal ngajak riyaya, contone, kanggo ulang tahun?
• Wong ing klompok sampeyan lagi ing ulang tahun ora pengin ndeleng?

Kanggo konfirmasi akurasi respon, sinau iki bisa digawa metu ing siji lan grup sing padha luwih saka sapisan, mung karo masalah.

wangun nonparametric

status Border sociometric ditemtokake cukup shaky, yen sampeyan nggunakake pisanan, wangun non-paramètrik riset. Nanging, iku mbantu ditemokake ing saben anggota saka grup jenis expansiveness emosi, njaluk Motong saka struktur klompok ing macem-macem sesambetan interpersonal. Utamané iku migunani uga amarga paling kerep digunakake ing awal sinau, lan banjur tim bakal dadi rakulino kanggo survey liyane candid. Maneh, cara iki mung apik kanggo kelompok cilik, lan yen wis luwih saka rolas wong kudu teknologi komputer kanggo ngetung asil. Prinsip sinau iki: Saben subyek wangsulan pitakonan SIM tanpa matesi pilihan. Yen seneng wolung sangang (sangang - piyambakipun), kang inscribes jeneng sing siji. (Sawetara, utamané secretive, ditulis abjad utawa nyimpen mangsi, tondo asto ing "milih kanggo kabeh!")

Miturut teori bisa Hostel digawe dening saben anggota saka tim bakal (N-1), ngendi N - nomer wong ing grup. Lan saben èntitas bisa milih padha (N-1) nomer kaping. Nilai iki, dening cara, tansah ing pancet jumlah utama kabeh pangukuran sociometric. Nanging prosedur nonparametric ndadekake unik kanggo subyek, lan pilih item. Uga, iku kerugian ageng kamungkinan kanggo njaluk pilihan acak. Ngrayakake kabeh meh tenan ing sistem amorf kuwi ora bisa dibedake, hubungan karo wong. Luwih - iku nduduhake kasetyan formal lan temenan disingenuous. Sing kok peneliti wis diganti cara prosedur lan kanthi mangkono suda persentasi kemungkinan pilihan acak, status Kategori sociometric.

prosedur paramètrik

Ing sawetara pawujudan winates kapindho pilihanipun. Contone, anggota mung bisa disebut nomer strictly tetep jeneng. Yen tim puluh wong, saben dijaluk milih, contone, mung papat utawa lima kulawargané. efek iki disebut pilihan watesan utawa watesan sociometric, lan iku kudu ngandika sing linuwih data tambah banget, bebarengan gampang Processing statistik saka materi dijupuk. Subjek luwih nggatekake marang jawaban lan psikologis aran tanggung jawab kanggo pilihanipun, lan Mulane meh tau kaurai, tenan kang lagi nyimak mung wong-wong sing ketemu ing sing presentation saka peran ngajokaken - co-buruh, pimpinan utawa partner.

Uga, dadi luwih pas lan status sociometric negatif. pemilihan matesi kemungkinan respon acak wis suda kanggo meh nul, lan uga mbantu kanggo standar kahanan riset, malah yen grup ing sampel single nomer beda. Kabeh iki ndadekake iku bisa kanggo mbandhingaké beda kelompok bahan. Saiki lagi wiwit sing ing kelompok nganti rong puluh lima nilai minimal Watesan sociometric kudu papat utawa lima pemilu.

standarisasi

Bentenipun penting saka pawujudan liya saka prosedur kapisan sing sociometric pancet (N-1) bisa disimpen ing sistem ditampa mung Pemilu - anggota saka grup. Sistem matak Pemilu - dening peserta ing klompok - diukur nganggo angka anyar - d, kang tegese watesan sociometric. Amarga introduksi, iku bisa kanggo standar kabeh kondisi njaba saka pemilu antarane kelompok macem-macem ukuran. Ing Nilai saka d ditemtokake kudu padha kanggo kabeh kelompok milih kemungkinan acak. Kanggo nemtokake kemungkinan sing ana rumus: P (A) = d / (N-1). Kene, P kemungkinan acara acak, (A) - pilihan sociometric, lan N - nomer anggota klompok.

Biasane P (A) dipilih kira-kira 0.20-0.30, lan substituting nilai iki ing rumus ndhuwur kanggo nemtokake d (lan ing Nilai saka N dikenal kanggo kita), kita diwenehi nomer sing dipengini nuduhake watesan sociometric ing grup iki. Cacat prosedur iki uga kasedhiya: iku mokal kanggo ndeleng kabeh bhinéka sesambetan ing tim, dikenali mung subjectively pranala penting sing dibayangke mung milih, komunikasi khas, lan kabèh struktur klompok iki ora sacara kebak dibeberke. watesan Sociometric ora nuduhake emosi anggota tim expansive.

kertu sociometric

Utawa kertu profil kanggo pasinaon sociometric nyawiji wis ing tataran Final saka perkembangan program iki. Isi metu kertu, saben peserta ing survey sing nunjukaké sikap dhewe kanggo liyane saka klompok tartamtu kritéria - tugas kaputusan bisnis, guyub, aktivitas kaum, lan ing. Kriteria paling gumantung ing tujuan panaliten lan ngisor program, sing, apa iku subyek: sesambetan ing grup luang, utawa ing tim produksi, tim stabil, utawa iku sak wentoro, lan ing.

meja menehi isi kira-kira saka kertu kuwi.

asil petungan

Sawise SIM sing diklumpukake, miwiti Processing data matematika, lan mulane kudu paling cepet marang kita carane ngetung status sociometric. Iki bisa rampung ing telung cara - indeksologicheskim, grafis lan tabular. Last ditondoi dening kasunyatan menawa asil sing kapenuhan dhewe kanggo sesambetan pribadi lan bisnis. Vertikal iki dhaftar panjarwa jeneng ing kolom kapisan, lan horisontal ngelawan saben - tokoh: + 1, + 2, + 3, etc. Nuduhake sing wis dipilih minangka kawitan, kaloro lan ing kabeh, lan -1, -2, -3, etc. - wong kang padha ora kapilih ing kawitan, kaloro lan sabanjuré. Reciprocity pilihan positif lan negatif ing meja ngepung bunder (urutan ora dianggep).

Sawise rampung karya iki ing vertikal diwilang jumlah aljabar kabeh ditampa Pemilu dening saben peserta. Banjur diwilang skor saben. Sampeyan kudu digawe ing atine sing tataran kapisan pilihan +3 utawa -3, kaloro +2 utawa -2, lan ing. Lan kiwa sing terakhir - kanggo ngetung total jumlah aljabar, mesthi ing topik status sociometric ing grup.

indeks sociometric

Kene kita kudu mbedakake antarane indeks pribadi lan klompok status sociometric. pitungan Conto nuduhake sing pisanan nggambaraké sifat sosial lan psikologis individu saka subyek sing dadi anggota tim ing, lan angka kaloro njlentrehake karakteristik kabeh konfigurasi pilihan sociometric ing grup, njlentrehke sifat struktur komunikasi. Contone, yen mahasiswa Ivanov ditampa pilihan pisanan classmate Petrov, Sidorov lan ditampa saka wong pilihan liya, garis SIM sing ana gandhengane ing kolom pamilike sing disetel, tokoh sing cocog. Yen Ivanov Petrov uga kaya luwih saka liyane, sing, pilihan ana Teknologi, sing tokoh iki kudu bunder.

Ing ngisor matrik wis diwilang sing nomer pemilihan sing Ivanov lan Petrov lan Sidorov. Sabanjure - aljabar net, ngetung status sociometric saben mahasiswa. Formula siji ing kabeh: C = M: (N-1). Saka kene - iku status sociometric, M - nomer total pemilu, endi minus positif plus, lan negatif, saka N - sawetara subjek. Contone, Ivanov ditampa 4 9 = 0.44. Sing ora ala. Nanging sanajan asil kuciwo, sekolah lan tuwane duwe owahan potensial pedagogical ageng ing status sociometric saka mahasiswa. Wangsulan: Bab ingkang utama - kanggo nggawe pangukuran lan ngerti apa masalah iku.

Sing paling umum yaiku kategori status iki: stars sociometric, disenengi, nguciwakake, tilar lan kapencil. Padha beda-beda ing Hostel positif lan negatif lan kombinasi kuwi. Penting sanget mangertos apa wong kuwi weruh status lan apa padha aran nyaman ing peran iki.