Bisnis, Manajemen Human Resource
Kertu pribadi pegawe - wangun T-2, lan prosedur kanggo janjian saka referensi
kertu pegawe pribadi wis conducted ing saben buruh ing perusahaan. Iku direkam data utama sing ngemot informasi bab karya pegawe ing panggonan iki. Iki wis rampung supaya salajengipun metu buruh kanggo pensiun utawa nransfer kanggo organisasi liyane bisa kanthi finance kanggo ngetung iku, lan, yen perlu, kanggo nyedhiyani kabeh informasi kanggo periode pegawe ing organisasi kanggo verifikasi.
Sampeyan bisa milih informasi iki, kang bakal mbayar menyang kertu pribadi:
- nampa nomer supaya ing Proyek,
- data saka sajarah Employment (pengalaman ing spesies, ing ngarsane pengalaman, sing ngijini sampeyan kanggo layak kanggo keuntungan, lan sapiturute)
- lan passport data.
Kajaba iku, kertu iki direkam data saka dokumen ing completion saka universitas utawa institusi pendidikan liyane. Aja manawa kanggo nemtokake nomer keamanan certificate, bukti sing diduweni dening panguwasa tax, lan informasi liyane perlu kanggo perusahaan.
Nalika Isi metu SIM ing wilayah khusus kanggo kodhe enkoding digunakake, sawetara klasifikasi umum. Ing Rusia, kanggo tujuan, ana Kualifikasi:
- informasi ing populasi (disingkat OKIN)
- Keahlian miturut tatanan (oxo),
- pakaryan lan posisi saka buruh lan karyawan karo kategori wage (OKPDTR).
Kanthi gati kanggo bagean "Kawruh basa manca," peraturan sing sing kertu pribadi saka wangun pegawe t 2 kudu rampung minangka nderek: gumantung ing tingkat saka kawruh basa manca bisa kasebut "lancar", "karo maca kamus, njarwakake," "Aku bisa nerangake lan aku maca. "
Yen sak perusahaan apa informasi babagan pegawe wis diganti, owah-owahan sing ngenalaken perlu ing kertu lan sing bakal Certified dening teken lan segel (yen kasedhiya).
lapangan sing dibutuhake iku Title II saka statement saka pegawe ing cathetan militèr. Card T 2 ing bagean iki kapenuhan ing basis saka informasi saka dokumen kayata kertu militèr (kanggo wong-wong sing kiwa), lisènsi ing oleh kang (kanggo sing tundhuk mréntahaké).
Ing kasus iki, kertu buruh pribadi wis sawetara nuansa ing bagean iki. Ing tartamtu, wong sing ing cadangan, kanggo kasebut
- kategori Simpenan (kajaba kanggo perwira);
- komposisi - ing paragraf nemtokaken warga gadhahanipun salah siji saka kategori personel militer (printah, prajurit, medical).
Item nomer 4 melu rekaman Profesi accounting militèr (MAS) dumadi saka enem digit. Titik kalima kapenuhan karo bantuan saka karakter diadegaké:
A - Pas layanan,
B - mathuk karo sawetara Watesan,
B - sebagian Pas,
T- pantes.
Yen pegawe ora nyedhiyani data akurat (kertu militèr ora ana tandha), banjur prangko ing kategori "A".
Mark ing paragraf nomer pitu - "iku utawa ora kedhaftar layanan" sijine ing potelot. Ing langkah) tandha sijine ing ngarsane saka buruh utawa cap mobpredpisaniya tekane leloro peraturan; b) kapenuhan ing buruh sing dipesen kanggo periode gerakan.
Yen pegawe kertu pribadi (Formulir T 2) sijine ing wong sing tundhuk lan mréntahaké, mungguh, ing paragraf siji, telu, papat, pitu tandha ora sijine. Lan ing ayat 2 Stamp "tundhuk mréntahaké."
kertu pegawe pribadi ing paragraf kawolu saka bagean liyane bisa nepsu lan ditandhani "dibusak saka REGISTER ing." Kang diselehake, yen warga wis tekan umur maksimal kanggo Tetep ing cadangan, uga yen warga dikenali minangka pantes kanggo militèr.
Ing bagean ing Employment utawa transfer kanggo proyek liyane kapenuhan mung ing basis saka supaya cocog kanggo proyek utawa supaya mindhah pegawe kanggo posisi.
kertu pegawe pribadi ing bagean "liburan" wis tandha sing diselehake ing basis saka pesenan ditanggepi dening perusahaan bab departure lan bali saka pegawe ing syarat-syarat lan preian tambahan. Informasi iki wis ngetik menyang kanggo duration saka pegawe ing perusahaan.
Ing kasunyatan luwih bisa nuduhake informasi hubungane Staff latihan lan buruh ing universitas, cacat, etc.
Similar articles
Trending Now