Maksvell Dzhon lan bukunipun ing Kepemimpinan

Maksvell Dzhon dikenal akeh minangka Amérika agama pimpinan, writer, speaker lan motivator. Sampun pangarang luwih saka sewidak buku, subyek utama kang padha beda aspèk Kepemimpinan. Nganti saiki, kabeh ndonya wis ketemu sing nduweni saklawasé 19 yuta buku kang diterbitake ing sèket basa.

kurikulum vitae

Maksvell Dzhon ing umur kang cukup enom keputusan sing wis dadi wigati kanggo construction saka karir: inspirasi dening contone rama, kang dadi imam. Kang kuwalitas Kepemimpinan, kang tau mandhek kanggo berkembang, rauh mimpin wong kanggo ing tingkat paling dhuwur saka hirarki. Kanggo 30 taun, John duwe kapemimpinan Gréja ing kutha-kutha, kayata Indiana, California, Ohio lan Florida.

Nanging, luwih misuwur John nggawa kegiatan sastra lan organisasi saka acara motivasi. Ing akèh negara kang thanks kanggo buku emosi kuwat dikenal.

aktivitas umum Yohanes kalebu wicara taunan kanggo golek warta lan pengusaha, dhateng akademi militèr ing West Point, uga pemain saka National Football League. pamireng kang tokoh politik lan wakil saka perusahaan kalebu ing dhaptar 500 Fortune.

Amarga volume banget dhuwur saka buku kang, Maxwell pikantuk titik ing Hall of Fame Amazon.com, lan jenengé ora awak sing duweke Universitas Indiana Wesleyan.

wilayah utama kegiatan

Minangka anggota aktif saka organisasi melu motivasi, Maksvell Dzhon wis nyumbang kanggo latihan luwih saka limang yuta lulusan saka macem-macem kursus. pendidikan lan program pembangunan pemimpin potensial sing adhedhasar prinsip budhal ing buku kang. Antarane manfaat saka salah siji organisasi iki kerjo bareng karo pemimpin pengaruh saka 80 negara ing donya.

Dzhon Maksvell: buku lan fitur sing

karya sastra, medal saka ing pena saka John, nggambaraké Pinuju bertahap saka andha kang wutah karir. Ing kasus iki, prinsip budhal ing buku kang, sing ditrapake ora mung kanggo Enterprises lan karyawan perusahaan, nanging uga kanggo sedaya wiraswasta pribadi, anggota pasamuwan, organisasi anggota lan klompok.

Maksvell Dzhon ngeyel definisi Kepemimpinan kudu dianggep minangka kemampuan kanggo ndarbeni pandherekipun lan tingkat pengaruh manungsa. Ngumumke hukum Kepemimpinan, piyambakipun kagungan pendapat bilih kuwalitas bisa dikembangaké ing dhewe, gadhah tekad lan bakal, lan ndadékaké kanggo bukti kuwat.

Orientasi praktis saka buku

Dzhona Maksvella buku, mbokmenawa bakal mréntahaké kanggo paling wong sing mikir bab alam Kepemimpinan. Ora ketompo carane akeh ing sastra ing subyek iki wis ing perpustakaan pribadi.
Kasebut ing buku saka prinsip lan tata cara sing kasedhiya kanggo nggunakake langsung ing macem-macem kothak urip pribadi lan umum. Iki minangka fitur penting sing characterizes hukum Maxwell. John digawe manawa marang ing wangun intelligible saka prinsip tetep lan langgeng Kepemimpinan. Padha tansah wonten, nanging ora nemokke dening wong wong. efektifitas diuji dening John pengalaman dhewe, lan dikonfirmasi dening crita saka wong sukses liyane.

Selikur hukum timbal

"21 hukum Kepemimpinan" (Dzhon Maksvell) dianggep salah siji sing paling buku populer saka penulis iki. isine wis nduweni dipérang dadi bab njlentrehke aspèk individu saka Kepemimpinan.

Iku bab manungsa kuwalitas sing bisa mimpin wong, angka sawijining, disiplin, Sifat lan andhap asor. Nanging, miturut kitab, identitas pimpinan ora mung apa, nanging uga sekitare, sawijining aktivitas lan asil saka kangèlané.

Wigati pengabdian pengabdian lan kaprigelan saka diunggahake manungsa kanggo ngajari skills Kepemimpinan sing. Yohanes ngandika sing tombol kanggo promosi produktif kanggo target pokok fokus lan khusus mundur. Kajaba iku, buku nawakake fitur kuwi cara kanggo Kepemimpinan minangka perlu kanggo kurban prioritas secondary. Iki luwih diterangake ing bab wolulas undhang Kepemimpinan - ". Undhang saka korban" Pet kedadean iki sing dipilih wis digawe luwih saka sapisan. Dewan sukses wong padha saya ngalahake kahanan angel related kanggo kurban kurban kanggo apa padha nimbang penting.

Dzhon Maksvell "Ajar pimpinan"

Liyane grandiose ing daya semangat sing ana ing kitab Nabi Yunus mranata kahanan cukup ketat kanggo wong, maju menyang dhuwur Kepemimpinan. Self-control, disiplin, Ama Keng lan konsistensi - iki kuwalitas sing mbantu berkembang produk tartamtu.

Sing fitur menarik saka buku dadi gambaran saka papat kategori pemimpin (alus, dilatih, potensial, winates) lan ciri.

Proses ngembangaké pimpinan ngalahaké Maxwell sepuluh langkah, pisanan kang diarani panyerepan saka definisi, lan pungkasan - ing pembangunan bebarengan.

Konsep "Kepemimpinan" dening Maxwell kalebu saperangan tingkat:

• Status.
• Persetujuan.
• Produktivitas.
• Mentoring.

Panggonan sing paling penting diwenehi kanggo topik kasuksesan, minangka Yohanes ngeyel ing kahanan ora sambetaken ora bisa mundhakaken pimpinan pantes. masalah iki bisa ditanggulangi mung dening guru experienced.