Wortel lan kelet cara: carane nggunakake ing wilayah liyane urip?

wortel lan cara kelet asring digunakake ing lingkungan beda gesang. Recruiting, latihan, sesambetan - kabeh wilayah ngendi urgent kanggo aplikasi cara ganjaran lan punishments. Nanging, yen kita pirembagan bab wortel lan kelet, kabeh iku dicokot liyane rumit saka mung kasurung lan ngukum. Apa kerumitan lan cara kanggo aplikasi cara iki ing laku, nimbang publikasi.

Pusaka

wortel lan cara kelet (luwih umum minangka cara memuji lan paukuman) - technique khusus sing mbantu kanggo entuk tumindak sing dipengini saka wong liwat tumindak. Cara iki kerep digunakake ing upbringing pedagogical, politik, lan manajemen sumber daya manusia.

Tembung "wortel lan kelet" ana malah ing Vocabulary manca, sanajan ing wangun dimodifikasi iki. Ing edisi publicist Russian expression iki muncul ing pungkasan abad ka-19 lan pisanan tembung sawijining nyuworo kaya "mecut lan kelet". Sing, sing ana terjemahan harfiah saka paribasan Jerman.

Ing versi Inggris expression muni minangka "wortel lan kelet". Lagi gadhah mung cara sing mengaruhi kuldi wangkal lan wis pindhah.

Cara iki motivasi iku anak paling tuwa, siji wis mung kelingan wektu perbudakan, nalika mecut (ing manifestation paling harfiah), ana ing pasukan nyopir sing nimbulaké wong digarap. Akeh mengko, Frederick Taylor, pangadeg organisasi ngelmu saka pegawe, sijine nerusake proposal kanggo nambah efficiency saka nggunakake bayaran. Senajan saiki cara iki ora efektif.

Apa cara ora bisa?

wortel lan cara kelet wis sinau ing macem-macem kothak. Wigati, wis gained ing mata para sosiolog lan psikolog sosial. Efek saka cara iki ora bisa disebut stabil lan dipercaya. Ing sawetara kahanan, "wortel lan kelet" menehi asil samesthine, nalika ing wong - cukup ngelawan.

Jiwa lan sosiolog Douglas McGregor diterangno dening kasunyatan yen wong ora kasedhiya karo pangan lan keamanan, kang kabutuhan dhasar, wortel lan cara kelet sampurna piyambak mujudaken. Nanging nalika kabutuhan dhasar sing kebak aman, wiwiti katon kepinginan tingkat sing luwih dhuwur, kang temen kompatibel karo cara saka motivasi. Akibaté, dadi ora èfèktif.

Ing saben wilayah saka cara wortel lan kelet dianggo lan piyambak mujudaken ing cara, lan ngerti carane iku kudu digunakake, lan ora perlu nimbang dhewe saben lingkungan kegiatan manungsa.

hubungan

Wortel lan teken ing sesambetan asring mawujud ing wangun saka penipuan, utamané yen siji partner ora cukup mesthi. Iku katon cukup kerep kaya muter ing raos. Manajemen inept saka "game" kuwi asring ngancam kanggo break. Yen sampeyan saya "menehi wortel", partner dadi banget manis, lan iku monotony saka kiamat kang. Lan nalika partner ora weruh apa-apa liyane saka kelet, iku mung unbearable.

Lan sadurunge sampeyan nggunakake cara iki, sampeyan kudu mikir maneh, kanggo apa waé bakal digunakake lan apa utawa ora kuwi prilaku ditrima.

Metode saka penipuan ing sesambetan

wortel lan kelet cara karo wong utamané dumadi ing nyedhak lan adoh saka iku. Wiwit wong dening Pamburu alam lan menang, lagi akeh liyane menarik kanggo bisa kanggo trek lan intrik. Saka skripsi lan kudu nerusake ing nglamar wortel lan kelet ing sesambetan:

• Ana sing arep dicokot sethitik, lan rasio pendekatan wortel lan kelet ngirim 1: 7. Sing, saka wektu kanggo wektu wong enom perlu kanggo nindakake sethitik shake-munggah ing sesambetan.
• paukuman uga dadi lack of dhesekan biasanipun.
• prilaku apik utawa owah-owahan positif disaranaké saya lan runtut.

Nanging bab utama - elinga: sadurunge Rush kanggo partner karo mecut, sampeyan kudu mikir bab kahanan lan nyoba kanggo mbangun dialog, lan iku paling apik kanggo miwiti karo dhewe.

Bisa ing perusahaan

Cara iki prasaja lan motivating ing wektu sing padha angel. Utamané angel digunakake ing tim apa, ngendi saben pegawe wis dadi pendekatan kita. Saiki wong luwih fokus ing timer jaminan lan poto-pembangunan, supaya yen soko salah, banjur ora iku ora supaya wortel ing. Sejatine, karyawan sing dipérang dadi 4 jinis utama:

• Penyayang dhuwit. Karyawan njaluk proyek amarga tenan mbayar gaji "transparent".
• Penggemar. Wong wis arep bisa mung amarga padha kaya kasus tartamtu.
• patron ideologi. Kaya pegawe milih ing tim uga-tumata, lan loropaken "kanggo idea." Lan yen iku uga mbayar kabeh ing méga sangang (wong iki uga ditemokaké).
• Townsfolk. Apa mung apa kang tinulis ing kontrak Employment: ora luwih lan ora kurang. Work kanggo wong-wong mau iso dibandhingke karo porsi pakaryan.

"Stick" kanggo saben pegawe

Amarga fitur iki, cara saka wortel lan kelet ing sirah kudu beda kanggo saben. Contone, klompok pisanan bakal ninggalake perusahaan karo jantung cahya ing dina, nalika pembayaran gaji tundha utawa cukup transparent. Pecandu bisa ing 100%, lagi profesional, iku penting ora mung gaji, nanging bab lan pamukiman mau mlaku. Padha ora ngidinke Kepemimpinan otoriter ing wangun, "wortel" ing hubungan kanggo personel kuwi kudu nyumerepi ing kakus adoh lan peteng.

nglindungi ideologi menyang bisa. Kanggo karya padha ora bakal angel kanggo nyilih dhuwit yen nglirwakake bayaran, lan terus bisa tanpa kalem jangkah. Nanging ora ilang karyawan kuwi terkenal, padha kudu memuji minangka asring sabisa, lan banjur padha bisa harder. "Filisti" biasane wong sing ngerti proses mengkono nang bisnis, supaya Kepemimpinan utama karyawan kuwi rembugan, lan yen padha setuju, padha dadi buruh apik, lan yen ora, banjur pesaing utama perusahaan bisa katon.

wortel lan kelet cara ing pendidikan anak

Lan sing paling angel - kanggo nggunakake cara iki ing proses pendidikan. Man - iki ora program komputer, kang kanggo nindakake tumindak tartamtu ing kahanan iki. Wortel lan pendidikan wortel iku ora biso ditompo ing masyarakat modern, ing tembung liyane, iku dianggep nepedagogichno. Sawise kabeh, yen bocah wis kaukum kanggo tumindak non-selaras, dheweke bakal mandek kanggo dipercaya wong, lan yen kakehan diwanti-wanti, iku bakal thukul egois. Kajaba iku, ing wortel lan kelet - iki salah siji cara kanggo nemtokke standar sing, lan yen digunakake tanpa kawruh tartamtu, dadi penipuan prasaja.

Kanthi gati kanggo pendidikan, cara saka wortel lan kelet digunakake dening alam dhewe ing proses pembangunan pribadi. Yen bocah demok kompor panas, banjur bakal ngobong wektu sabanjuré bakal ngati-ati. Lan yen tiyang sepah wis nyoba kanggo nyegah diobong, yelling ing anak (mecut), iku mung telat ono. Ing proses pendidikan iku penting kanggo nerangake apa lan apa anak ngalembana lan diukum kanggo sing. Wortel lan teken ing babagan iki adhedhasar panjelasan bab wong diwasa.

temonan

Makaten, kita bisa nganakke sing cara saka wortel lan kelet bakal tansah dadi ing lingkungan beda manungsa. Gumantung kabutuhan manungsa bakal nggawe impact teknologi anyar ing kinerja lan motivasi saka individu. wortel lan kelet cara - ora mung sistem purposeful diinstal dening wong saka ganjaran lan punishments, lan teknologi, kanggo kang kudu nyedhaki wisely lan digunakake ing sesuai karo kahanan. Mung iku gumantung ing efektifitas saka wortel lan legi saka wortel.