Pajak Payroll: kabeh sing perlu kanggo ngerti wong

Minangka accrued pajak payroll lan kanggo apa ombone - iku worth ngerti everyone. Uga, ing sawetara kasus iku bisa diwenehi "potongan tax", IE ngurangi jumlah sing. Ora saben juragan utawa akuntan siap kanggo pitutur marang kowe apa apa kanggo njaluk potongan iki ...

Mangkono, ing tax payroll ing Rusian hukum saiki kapekso kanggo mbayar saben warga sing makarya ing jumlah 13%. Lan sing luwih gaji, sing luwih dhuwur jumlah tax. aturan kuwi disetel kanggo replenish anggaran negara, sing kuwi prosedur ditetepake ing kabeh donya tata krama lan dikembangaké.

Carane ngurangi tax: cara legal

Nanging ana sawetara kahanan kang warga bisa nyana kanggo ngurangi jumlah daya kanggo wong. Kabeh mau wis diwènèhaké déning hukum lan diarani pengirangan tax standar. Kanggo karyawan dados ing kontrak hukum perdata, - "profesional" Kabeh anggota. jinis kanggo (property) sing sacara ora langsung gegandhengan karo gaji: hak potongan mung warga aktif.

potongan biasa bisa diwenehake ing tingkat saka 400, 500, 600 lan 3000 rubles. On potongan aplikasi bisa kanggo kabeh karyawan, anggere ing income saka awal taun ing jumlah ongko ora ngluwihi 20 ewu. Rubles. (Contone, ing 2 sasi kapisan taun tanggalan). Mung ing Heroes kapindho Uni Soviet utawa Federasi Rusia lan liya-liyane (Art. 218). 600 rubles potongan iku karyawan layak karo anak (2-sing anak - 1200 rubles, ing pihak 1800 samubarang kang angel, etc ...), Lan mung nganti wektu kuwi minangka income ora ngluwihi 40 ewu wiwit awal taun. samubarang kang angel. Lan potongan paling gedhe wis diwenehake kanggo para veteran dipatèni lan korban saka bilai Chernobyl.

pajak payroll sing accrued saben sasi, lan yen pegawe anduweni hak kanggo pengirangan biasanipun, ing tax income pribadi diisi saben wektu jumlah rodok kurang. First ngitung gaji, contone, 6 th. Samubarang kang angel. Banjur mbayar jumlah dijupuk a potongan tax, kayata gawan saka 400 rubles. Lan mung banjur karo jumlah ditampa (5600 rbl.) Punika diwilang tax 13-tiprotsentny. Panjenengane bakal dadi 728 rubles. Saben sasi, jumlah iki bakal dijupuk saka bayaran anggere jumlah bayaran ora ngluwihi 20 ewu wiwit awal taun. Sawisé iku, jumlah tax tanpa kanggo jumlah 780 rubles.

Kanggo potongan ing, pegawe piyambak kudu nulis statement kanggo ngawèhaké wong potongan standar. A statement kudu diwenehake karo dokumen perlu (a potongan saka 600 rubles - certificate lair anak kang). Nalika nggawe kontrak Employment ing tengah tanggalan nglaporake taun kudu diwenehi kanggo certificate accounting saka karya sadurungé (yen income wis ngluwihi 20 ewu. Rubles, potongan ora mestine).

Aplikasi mung bisa nulis kanggo siji saka pranata kanggo lan luwih milih maksimum mau. Contone, yen sing sijine 400 rubles. potongan, nanging sing Veteran saka perang, nulis statement kanggo 3000 rubles. lan nyedhiyani document cocog. Yen sampeyan tiyang sepah (wali, tiriné utawa ibu kuwalon), lan njaga anak (anak), sampeyan layak lan kanggo 400 rubles. lan potongan saka 600 rubles. kanggo saben anak ing 18 (utawa ing 24 taun apa iya dheweke sinau saka full-time). Yen anak wis dikenali minangka wong dipatèni utawa ing cilik saka pati saka pasangan, uga tuwane siji, biyung, lan nganggo jumlah anak potongan cumawis ing ukuran pindho, nanging mung kanggo tiyang sepah, gumantung ing wong iku anak.

Pegawe ora bisa ngaku potongan kanggo proyek liyane, "ing kombinasi", yen proyek utama wis diwenehi potongan. Lan kosok balene. Ing tembung liyane, potongan tax uga nyedhiyani mung siji juragan. Yen kombinasi kantor njupuk Panggonan ing organisasi padha, endi karya utama ing income saka potongan tingkat tambahan ditrapake.

Carane ngurangi tax: cara ilegal

Panggonan kanggo dadi ora sah, nanging isih cara umum ngethok tax, senadyan tightening aturan - sing "abu" (Employment bayaran kurang, kang wis temen dening pembayaran saben wulan gedhe saka awis, tau kenceng) lan "ireng" bayaran ( tanpa Employment formal).

Wiwit nalika pembayaran ora ngisi tax

pajak Payroll accrued sesuai karo bab 23 saka Code Tax saka Rusia. Ing bab iki netepake prabédan antarane kontrak Employment lan hukum perdata. Ing kasus kaping kalih, ing tax ing income wong fisik bakal kebak.

Ana uga ngisi ing gaji saka kang tax ngitung mokal (Utama 217.) Kanthi bayaran lan bongkahan jumlah pitulungan financial (dhuwit accrued saka gaji, contone, Staff panguburan, utawa tuku obat), kalebu demo rugi kanggo sanatorium kanggo pegawe lan anggota kulawarga. Contone, yen gaji kasusun saka gaji lan kapentingan pembayaran, contone, karo dodolan paling - ing jumlah tax bakal bisa luwih murah tinimbang gaji beda (gaji sing luwih dhuwur lan bonus cilik). Iki laku ing perusahaan gedhe. Amarga iki pendekatan punika mupangati lan unggul lan sambetaken kaliyan.

Nanging, karo tunjangan, premi lan bonus liyane 13% sing diwilang.

Kabeh jinis rugi kantor, peparingé worth luwih saka 4 m. Rubles. ndhaftaraké. Lan 13% sing dijupuk saka jumlah luwih saka 4 ewu rubles. Contone, yen ing Nilai saka hadiah iku 10 ewu, tax bakal 13% saka 6 th. Samubarang kang angel.

juragan paukuman

Kabeh pajak payroll ditampilake ing statements accounting. Saben pegawe wis diaku kenalan karo wong-wong mau, dening njaluk referensi 2-PIT.

Kanggo nglanggar Code Tax saka standar Russian sing kasedhiya (Code Criminal) lan administratif lan malah hukuman pidana (Artikel 198 lan 199 saka Code Criminal). Contone, sesuai karo Code Tax Article 123, yen pajak payroll ora kadhaptar ing budget, karo juragan kudu mbayar dhendha (20% saka jumlah, kang kudu dhaptar).