Pitungan saka vacation ing buyaran

Pitungan sade severance dianjurake dening Isi ndadekake wangun T-61. Datane nggunakake mung pilihan, nanging ngijini sampeyan kanggo ngatur data perlu lan kanggo ngurangi tentrem kasalahan.

Kawitan lan utomo ing kene bakal ngetik informasi bab gaji lan pembayaran liyane accrued sak periode tagihan saka 12 sasi sadurunge sasi buyaran. Vacation pituwas diwilang adhedhasar jumlah saka bayaran ing ngisor iki: upah, nabavok lan bonus accrued sesuai karo kontrak Employment utawa tumindak normative internal ing perusahaan (contone, posisi ing bonus). Ora njupuk menyang keuntungan akun sosial, sepindah financial, peparingé, pembayaran saka kontrak sipil, single premium, ora diatur dening kontrak Employment.

Sabanjure, sampeyan kudu nemtokake pengalaman sade - nomer dina sing wis makarya metu ing wektu utang. Ing pitungan ngirim njupuk menyang akun: karya, ninggalake lara, preian mbayar, vacation ing beyo dhewe ora luwih saka 14 dina, surat keputusan, sak anané saka karya amarga buyaran ilegal utawa aman saka kantor. Ora ana akun sing dijupuk absenteeism, nalika buyaran sah saka karya, wektu mati ing keluwihan saka 14 dina ngrawat ninggalake (karo istiméwa wanita apa part-time).

Kanggo nemtokake pengalaman sade Oh, nganggo rumus: O = 29.4 *

+ H; ngendi 29.4 - rata-rata nomer taunan saka dina; P - nomer sasi makarya ing lengkap; N - tanggalan dina kanthi exhaust sasi dijupuk menyang akun. Indikator H piranti komputer minangka nderek: n = 29.4 / H1 * H2; ngendi N1 - nomer tanggalan dina ing sasi, ngginakaken incompletely; H2 - nomer dina makarya.

Ing pitungan liburan uga kalebu ing pitungan saka rata-rata pangentukan dina NW, kang bisa digawe ing loro formula.

Ing kasus ngendi pegawe ora duwe wektu ora klebu ing liburan pengalaman, pitungan kudu rampung minangka nderek: SW = C / P / 29.4;

b - jumlah bayaran kanggo periode tagihan;

P - nomer sasi makarya rampung.

Ing ngarsane suwé sebagean tabet urutan liyane itungan: W = C / (29.4 * P + H);

C - jumlah bayaran kanggo periode tagihan;

P - nomer sasi makarya ing lengkap;

N - tanggalan dina ing sasi makarya rampung.

Sabanjure ditemtokake nomer dienggo days vacation D:

D = R / 12 * P-aku;

ngendi F - dadi release (minangka aturan umum iku 28 dina);

P - nomer sasi makarya ing lengkap;

Lan - nomer dina vacation sadurunge diwenehake.

Penting metokake ing atine sing sasi kang makarya ing paling setengah dina apa, iku dianggep lengkap. Yen pegawe wis makarya kurang saka setengah, sasi iki dipun tilar saka pitungan. Asring minangka asil saka ngitung jumlah dina kang ninggalake iki dijupuk ora ongko. Iku kudu ngiwa panggah utawa dijangkepi.

vacation pituwas diwilang miturut rumus:

K = NW * Lan;

ngendi K - jumlah rugi kanggo vacation ,

NW - saben pangentukan dina;

Lan - nomer dina vacation sadurunge diwenehake.

Iku uga wangun T-61 ngandhut Tabel kanggo pitungan keuntungan pegawe, kang nuduhake jumlah rugi accrued kanggo vacation lan tax income pribadi withheld.

Iku kerep mengkono ing Enterprises laku wis diperlokaké ing vacation. Ing kahanan iki, sesuai karo aturan pitungan akuntan kudu kabiji minangka ganti rugi kanggo wektu makarya lan kanggo vacation sadurunge buyaran. Dadi, yen dadi sawijining 28 dina, pitungan vacation sampeyan pengin nambah liyane 2.33 dina, kang bakal nglumpukake sak liburan. Iku kudu ditambahaké sing hak liburan 28 dina ana anggota staf ing mburi 11 months karya. Mangkono, ganti rugi kanggo liburan lengkap bisa dipikolehi sawise 10.5 sasi makarya.