Resolusi konflik

Ing paling konflik, iku penting kanggo golek cara kanggo mutusake masalah wong. Iki statement uga koyone ora ketok, nanging akeh wong bareng-bareng nyuda sing nesu utawa mung "njaluk bebarengan." Padha mikir sing konflik Résolusi - cara nggawe liyane, supaya mung meneng, yen dissatisfied karo soko. Sayange, iku nglarakake strategi long-term. Ing tangan siji, konflik unresolved bisa mimpin kanggo frustasi lan tambahan konflik ing sesambetan. Ing tangan liyane, liyane Jahwéh, konflik aktif bisa bener duwe impact negatif ing manungsa kesehatan.

Sayange, konflik Résolusi, iku sok-sok banget angel. usaha ora samesthine bisa bener nggawe kahanan Samsaya Awon.

Kanggo supaya ora iki, sampeyan kudu ngerti cara dhasar saka ngrampungi konflik.

Njaluk ing tutul karo sing raos

Komponen penting ngewangi kanggo mutusake masalah kahanan konflik, punika kesadaran saka raos lan sensations. Perlu koyone sing raos arep ketok kanggo sampeyan, nanging iki ora tansah kasus. Kadhangkala kita aran nesu utawa kanepson, nanging ora ngerti apa. Ing kasus liyane, kita pitados bilih wong liyane ora nindakake apa "kudu", nanging aku ora ngerti persis apa kita arep saka wong. Mulane, iku bisa dadi èfèktif ing tutul karo raos dhewe, pikirane lan pangarepan.

Ngasah kemahiran listening

Nalika nerangake efficiency ing resolusi konflik, iku penting kanggo kemampuan kanggo ngrungokake kasebut kanthi teliti kanggo wong liyane. We ngerti carane kita bisa nindakake iku mung minangka migunani minangka pangerten raos lan sensations sing. Iku penting kanggo ngerti konflik saka perspektif saka wong liya, ora mung dhewe, yen kita arep teka menyang persetujuan Teknologi. Ing kasunyatan, pangerten prasaja saka apa kang kokrungu lan ngerti - iki cara sing bener kanggo alamat masalah saka "resolusi cepet saka konflik."

Sayange, ngrungokake aktif - skill sing ora saben kagungan. A misconception umum iku wong sing lagi dirungokake, lan ing kasunyatan ing pikiran sing dirumuske respon ngisor, pikirane seething bab sampeyan dhewe, babagan carane salah wong liyane, etc.

Laku Komunikasi tegas

Saben uwong sing mirsa salah, ujar sopan uga uncalan bahan bakar ing geni lan exacerbate konflik. Penting bisa ngomong apa perlu, cetha lan tegas, nanging ora agresif, ora kanggo nggawe pertahanan wong liyane. Salah Sastranegara paling efektif kanggo konflik Résolusi ing gati iki nggunakake strategi poto-hipnotis, "Aku aran ..." (manawa, kalem, lan sapiturute)).

Telusuri solusi

Sawise sampeyan ngerti titik tampilan saka wong liya, lan kang bakal ngerti Yours, iku wektu kanggo golek cara kanggo ngrampungaké konflik sing bakal cocog karo loro-lorone. Kadang iku luwih apik kanggo ngerti titik tampilan saka interlocutor ing. Ing kasus iki, njaluk ngapura prasaja bisa kamulyan, lan diskusi mbukak - nggawa wong nyedhaki bebarengan. Ing kasus ngendi ana konflik ing Jeksa Agung bisa ngetokake, kang ana beda, ana sawetara opsi: sampeyan ora bisa setuju karo saben liyane, nanging bisa kanggo golek rembugan utawa lemah tengah. Utawa yen sampeyan aran luwih manteb ing ati prakara lan bisa nggawe dhewe, nanging kudu mangerti, yèn ing wektu yen sampeyan bakal kudu menehi dalan.

Leave kemampuan ngatasi

Yen konflik luwih dawa banget, iku sok seng di pengeni kanggo siksa hubungan karo mungsuh kanggo periode tartamtu wektu utawa permanen. Ing kasus penyalahgunaan, contone, ancaman saka panganiaya fisik - safety pribadi kudu dadi prioritas. Nalika dealing karo anggota kulawarga, banjur nambah sawetara Watesan, iku bisa kanggo entuk coexistence tentrem. Ing hubungan persahabatan (ing cilik endi konflik Résolusi mokal) iku cukup kanggo mungkasi sesambungan. Ing kasus, mung sampeyan bisa netepake manawa kanggo apik sesambetan utawa isih kudu mungkasi.