Sing Sempai? Tegesipun, fitur nggunakake

Pembuangan saka budaya Jepang lan seni bela dhiri ing tartamtu kerep nggunakake jeneng saka tambahan tembung-pungkasan. Padha ndudohke wong gadhahanipun pangkat tartamtu ing sistem judhul, rangking, dan. Tradhisi iki aling wiwit jaman kuna lan wis isih tetep. Kasus interpretasi Kléru utawa ambigu istilah kayata Sensei, Shihan, Soke, kayto lan liyane. Sing Sempai ing kasus iki? Ora iku nggawe nggunakake pangertèn saka tembung nalika komunikasi ora ing budaya Jepang?

Sempai: Nilai

karakter Japanese harfiah wis diterjemahaké minangka "kanca" utawa "madhep ngarep." Kadang iku ditambahake kanggo jeneng wong lan nuduhake ing ngarsane kaahlian tartamtu ing area tartamtu. Paling asring tembung iki digunakake ing sekolah tinggi, sekolah, seni bela dhiri, bagean olahraga lan tartamtu wigati.

Tembung-tembung "Sempai" lan "kohai" sing antonyms. Padha digunakake kanggo divisi langit siswa menyang rangking. Kohai - mahasiswa, bubar aku teka kanggo sekolah lan Sempai - liyane experienced, wis mengkono kanggo nalika, ngerti aturan tartamtu lan kang bisa dadi guru kanggo wong.

Umur lan prestasi sadurungé ing sekolah lan bagian-bagian sing salaras. Malah taun murid relatif enom bisa senpai kanggo wong tuwa lan Duwe pangkat dhuwur diwenehi utawa manungsa.

tradisi Jepang

Ing budaya saka negara iki sing hubungan senior-junior wonten wiwit jaman kuna. Sistem Nilai kulawarga ing Jepang ingkang sanget wigati khusus. Rama bakal tansah dadi akuja. Dheweke mung nduweni panguwasa lengkap. Putra pambarep bakal oleh warisan kabeh hak.

Sapa sing sempai ing Jepang dina iki? Punika pitados bilih ing diadegaké komunikasi tradisional junior senior mboko sithik weakened. generasi anyar sing obah kanggo gaya beda komunikasi, luwih cedhak karo model kulon. Ing sekolah Japanese modern bisa krungu kaya Sempai uga disebut wis lulus bocah utawa murid sekolah, dirilis taun sadurungé.

Nanging, Japanese timer respecting ora bakal miwiti pacelathon ing meja nganti ditemtokake dening status kabeh sing saiki. Lan buruh umur senior lan karyawan ing perusahaan duwe status rada luwih saka enom. Menapa malih, bayaran, promosi lan bonus sing uga adhedhasar senioritas, preduli saka kabisan manungsa.

fitur

Apa iku tegese Sempai kanggo nemtokake hak lan Responsibilities? aturan Unwritten netepake tugas ngisor ing status peserta ing sistem kanggo nindakake pesenan saka unggul. Kohai kudu ngormati sempai lan unquestioningly apa errands kang. Sing, ing siji, iku kapekso kanggo katon sawise mahasiswa sing kathah pengalaman lan tanggung jawab kanggo sadurunge pengawas.

Sing Sempai kanggo kohaya? Senioritas mung bisa ing medium podho: bagean olahraga, sekolah, seni bela dhiri, departemen saka perusahaan, toko perusahaan. Iku mekanik liyane experienced ora bisa senpai mung teka menyang akuntan perusahaan, lan kosok balene.

Sapa sing Buddha Sempai

Ing macem-macem sekolah, teknik, tren lan sekolah seni bela dhiri Jepang ngidini sekolah malah relatif nom dadi senpai mung teka tiyang anyar. Lan ora gumantung carane akeh taun wong ngendi pengalaman iki gained, kang diwenehi pangkat, lan entuk apa siji wis. Oalah murid, kita manggon ing sekolah maneh, dadi weruh saka aturan lan adat-istiadat sing luwih apik lan, Mulane, nduweni hak dadi senior.

Sing Sempai ing proses learning? Miturut teori, kang mirsa liyane babagan wangun saka pencak. Nanging kohai bisa luwih sukses ing latihan lan bakal rauh bakal bisa kanggo njaluk pangkat paling dhuwur. Nanging isih bakal ing posisi sing padha kabeh wektu isih, senadyan bakal luwih ing kelas. Sempai, ing kasunyatan, mahasiswa padha. , Bebarengan karo engineering sinau junior, Techniques, hones skills. Nanging, kontak liyane cedhak karo, kang bisa Kepala sekolah. Koch kaya dilindhungi dening tembok saka Sempai saka Sensei.

Nanging sempai kanggo bangsal uga ora dadi pimpinan Absolute. Nuruti unquestioningly Koch duwe guru sekolah, Sensei. Ing wektu sing padha, pandhuan ing tatakrama, andhap asor lan aturan saka tumindak ing kasus tartamtu bisa menehi lan Sempai.

Sinuwun

Apa iku tegese bab Sempai kanggo budaya lan tradhisi kita? Paling cocok padha hubungan kuwi uga ngawula istilah "éyang" dipigunakaké ing bala. Koch uga asring sangsoro hak, uga karyawan enom. Sanajan dianggep hazing, Manajemen bagean asring nutup mata kanggo bukti kuwi, yen padha ora pindhah adoh ngluwihi aturan tradisional diadegaké.

Menapa malih, asring iku satinut ing ngidini mung teka mulang wiwitan kanggo adat anyar lan tatakrama. Sanajan ora kanggo rasa saben kang, sistem wis dibangun ing kuwi cara sing aturan owah-owahan game ora bisa. Newcomers ngerti iki lan cepet ngganti menyang aturan anyar. Bakal njupuk sawetara wektu, lan rauh padha pindhah nganti kedudukan ing hirarki. Dadi luwih experienced, Duwe sinau kanggo piagam iki, padha bakal Sempai kanggo wiwitan, mung teka ing lan njupuk lokasi sing asli.