Ing recruitment warga Ukraina: ijin. Situs kanggo karya warga Ukraina

Bubar, liyane lan liyane Ukrainians dikirim menyang ing Federasi Rusia. Apa alasan kanggo kedadeyan iki? Apa jenis karya sing ana kanggo warga Ukraina lan carane ngowahi kabeh dokumen kanthi bener kanggo kinerja karya? Iki lan akeh pitakonan liyane bakal dijawab luwih.

Status warga negara Ukraina ing Rusia

Sing ngerti, warga manca bisa dadi tlatah Federasi Rusia miturut status sing beda-beda. Dadi, wong Ukrainians padha bisa tetep ing Rusia minangka wakil saka golongan sosial ing ngisor iki:

• Wong sementara ing negara (watesan kasebut paling dhuwur telung sasi);
• Wong sing manggon sementara ing negara kasebut (kanggo, ijin sing cocog nganti telung taun kudu diterbitake uga);
• Wong sing tetep manggon ing negara (iki mbutuhake ijin panggonan sing disebut - dokumen sing ngidini sampeyan tetep manggon ing negara nganti limang taun utawa luwih).

Ing recruitment warga Ukraina bisa kanggo saben wakil saka kelompok ndhuwur. Ukrainians, ora kaya wong manca liyane, ora bisa nampa visa kanggo ngetik Rusia (Nanging, panguwasa Ukraina ngelingi mbatalake rezim sing bebas visa).

Dokumen sing dibutuhake

Perekrutan warga Ukrainia diatur dening Kode Buruh Rusia lan UU Federal No. 115 tanggal 25 Juli 2002. Miturut kasebut, lan uga sawetara aksi normatif liyane, warga Ukrainia sing tetep ing Rusia kudu nyedhiyani majikan karo dokumen ing ngisor iki:

• Paspor, utawa identitas liyane sing mbuktekake dokumen.
• Kertu migrasi kanthi tanda khusus pengawal tapel wates.
• Kutipan saka notifikasi ing registrasi kanggo migrasi akuntansi. Ing lembaran kasebut kudu dadi cathetan saka FMS. Yen Ukrainia ora duwe sheet kaya ing kabeh, banjur juragan ngirim njupuk wiwitan saka wong kasebut telung dina.
• Buku karya.
• Izin karya sing cocok.
• A document confirming kasedhiyan pengetahuan tartamtu, kualifikasi, pendidikan sing kasedhiya, etc.
• Buku kedokteran (kadhangkala ora kabeh perusahaan perlu).

Alami, ijin kerja kanggo warga Ukraina ora bisa ditanggepi yen mung dokumen ing ndhuwur wis kasedhiya. Akeh pengusaha mbutuhake lan sawetara dokumentasi liyane - kabeh iku gumantung marang jinis perusahaan, sing bakal digarap warga.

Nggayuh paten

Pendhapat resmi warga Ukraina kanggo karya ing Federasi Rusia bakal ora mungkin tanpa menehi majikan paten supaya disebut. Paten minangka dokumen khusus sing ngidini warga asing bisa kerja ing Rusia tanpa visa. Ing kasus iki, paten bakal bener mung ing wilayah sing ditampa kanthi langsung. Supaya carane njaluk paten?

Sembarang Ukrainia sing teka ing negara kasebut, nalika ngetik Rusia, kudu nuduhaké ing kertu migrasi tembung "karya". Banjur sampeyan kudu ndhaftar ing kantor lokal layanan migrasi. Sampeyan perlu rampung sanalika bisa (kanggo Ukrainians wektu 90 dina ditugasake), yen badan bisa waras denda gedhe. Paten kasebut dhewe bakal ditampa ing sasi ing cabang paling cedhak saka departemen migrasi (mantan FMS). Istilah paten ora luwih saka sasi.

Mangkono, kerja ing Rusia kanggo warga Ukrainia diwenehake mung yen ana ijin resmi ing tangane - paten.

Tanggung jawab kanggo nglanggar hukum migrasi

Ing perekrutan warga Ukraina, proses macem-macem dokumen, mréntahaké kanggo panguwasa sing gegandhengan - kabeh iki minangka kabijakan migrasi. Sembarang pelanggaran ing kene bakal dihukum dening tanggung jawab administratif. Apa jenis kesalahan lan jinis pelanggaran sing patut disebutake kene? Kene sawetara conto:

• Ngupadi paten ora ana ngendi perlu (wilayah ing ngendi kegiatan buruh digawa beda beda);
• Employment tanpa paten;
• Warga ora ngluwihi wektu tetep ing negara kasebut;
• Paten nemokake informasi palsu babagan karya Ukrainia.

Apa paukuman bisa tindakake pelanggaran kaya kasebut? Hukum Rusia nyedhiyakake kanggo nggoleki nganti 7.000 rubel, uga kamungkinan deportasi saka negara kanthi larangan luwih akeh. Karya kanggo warga Ukraina, sing nglakoni kesalahan, bisa uga ilang.

Fitur pendaftaran

Kanggo recruit warga Ukraina bisa mung yen terakhir wis pangguna. Pendaftaran kudu digawe ing telung dina saka wektu nyebrang tapel wates. Ukrainia perlu kanggo aplikasi kanggo awak manajemen migration karo paket dokumen ing ngisor iki:

• Paspor saka Ukrainia;
• Kartu migrasi;
• Kekuwatan saka pengacara kanggo implementasi tumindak kanggo panempatan wong kanggo akuntansi migrasi dening juragan;
• Bukti kepemilikan.

Banjur warga kudu njaluk ijin kerja (kanggo iki, sampeyan kudu mbayar tugas negara) lan ngalami pemeriksaan medis.

Tindakan karyawan

Saben majikan bisa makaryakke warga negara Ukraina. Prosedur kanggo diakoni iku standar lan praktis ora beda karo pagawean warga Rusia. Nanging, yen wong Ukrainia dipunginaake pisanan, informasi kudu ditransfer menyang Dana Pensiunan lan desain SNILS.

Akeh pengusaha nolak ngendhaleni Ukrainians. Padha argue karo tembung-tembung kaya "ora nggawe warga Ukraina, amarga iku hard lan surem, sampeyan kudu transfer akeh kertas menyang panguwasa." Iki mesthi wae salah. Ana sawetara banget makalah ing kene, lan sampeyan bisa ngirim wong kanthi mail sing wis didaftar. Dokumen apa aku kudu ndhaftar? Bab iki luwih lanjut.

Pemberitahuan saka badan negara

Jumlah total sekuritase sing kudu ditransfer menyang struktur negara beda-beda gumantung manawa wong sing sah utawa asli minangka majikan. Dadi, yèn kepala perusahaan minangka entitas sah, banjur panguwasa kudu nransfer:

• Salinan sertifikat entri ing EGRUL;
• Salinan aplikasi kanggo tax registration.

Yen majikan minangka individu, yaiku, pengusaha individu, sampeyan kudu nyedhiyani kabeh dokumen sing padha, uga:

• Dokumen nyantosakaké persetujuan karo partner manca ing lapangan kerja warga Ukrainia;
• A panrima kanggo mbayar biaya negara 3 ewu rubel kanggo saben warga sing kerja.

Lan babagan pengungsi? Apa ana urutan khusus kanggo nyewa? Bab iki luwih lanjut.

On Employment of Pengungsi

Karya kanggo warga Ukraina, sing duwe status pengungsi, diatur dening Hukum Federal "On Refugees" taun 1993. Sanalika iku kudu dicathet menawa ora ana aturan khusus kanggo lapangan kerja, miturut tagihan iki, ora diadegaké. Loro pengungsi lan warga Ukrainia biasa direkrut miturut prosedur sing padha. Khususé, wong sing status pengungsi kudu ndhaptar karo Dana Pensiun saka Federasi Rusia, ngirim informasi babagan layanan pajak lan aplikasi menyang Pusat Tenaga Kerja.

Ing wektu sing padha, ana sawetara sing beda: ora perlu mbayar biaya negara, uga transfer informasi sing ora perlu babagan perusahaan mitra Ukrainia menyang departemen migrasi (ora mungkin wong pengungsi Ukraina bisa teka ing Rusia atas jenenge perusahaan kanggo ijolan pengalaman profesional).

Algoritma tumindak

Karyawan saka departemen migrasi digawe instruksi rinci kanggo Ukrainians, sing ngidini wong kanggo resmi golek proyek ing Rusia. Dadi, rekrutmen warga Ukrainia bakal bisa mung sawise calon lulus tahap ing ngisor iki:

• Nyebrang wates Rusia;
• Isi kertu migrasi, nuduhake ing sawijining tujuan nyata (nulis tembung "karya");
• Registrasi ing kantor wilayah kantor migrasi - maksimal 3 sasi;
• Mendapat sertifikat medis lan sertifikat medis ngakoni kasunyatan asuransi sukarela;
• Wacana komisi medis - ngecek infeksi;
• Preparation of certificates on knowledge of Russian language and on availability of knowledge base of history of Russia;
• Aplikasi aplikasi migrasi migunakake permintaan kanggo paten;
• Penerimaan lan pambayaran paten;
• Pendaftarane, gawe kontrak kerja;
• Penyediaan salinan kontrak kerja menyang kantor migrasi.

Sampeyan kudu dicathet yen warga negara manca karo rezim bebas visa bisa ditindakake bisa ngetutake instruksi kasebut.