News lan Masyarakat, Ekonomi
Ing saben gaji saben wulan, jinis biaya
Ing saben gaji saben wulan - punika aspek saka jumlah pangentukan kanggo jumlah wektu makarya. Sampeyan uga perlu kanggo ngetung kanggo keuntungan pegawe beda. Kanggo kasus beda, pitungan digawe beda.
FFP = GZP: 12: 29.4 x 28, ngendi
FFP - saben gaji saben wulan,
GZP - gaji kanggo taun, njupuk kabeh jinis biaya klebu ing upah ing.
12 - nomer sasi rampung kawujud.
29.4 - koefisien kanggo ngitung vacation.
28 - ninggalake dina ing Code Buruh.
Gaji saben wulan rata-rata kanggo accrual saka lara cuti wis diwilang cukup beda. Kanggo nindakake iki, njupuk jumlah gaji 2 taun sadurunge wektu kang daya wis dileksanakake ing lara cuti, iku dipérang dening 730 days kathah dening nomer dina saka penyakit. Ing kasus iki perlu kanggo nyedhiyani sing gaji saben wulan saben ora ngluwihi jumlah maksimum ing 2013 - 58 970 rubles, lan ora kurang saka blanja ing minimal ing negara -. 5205 rubles. Sampeyan perlu kanggo metokake ing atine sing sadurunge arep cuti lara pegawe ana ing dina apa lengkap lan minggu. Ing Moscow lan sawetara wilayah liyane saka blanja ing minimal disetel maneh.
Umumé, pitungan pangentukan saben sing ora dijupuk kabeh pembayaran. Kayata tilar sosial: pitulungan financial, siji-wektu bonus ing beyo saka bathi perusahaan, pembayaran pemakaman, ganti rugi kanggo pungkasan pembayaran bayaran, pitungan ninggalake lara lan vacation.
pembayaran kayata seprapat, utawa bonus taunan kalebu pitungan saka bagian sekedhik, kang ono hubungane kanggo periode tagihan. Contone, ing April premium accrued ing asil saka waktu pisanan. Sampeyan perlu kanggo ngetung gaji rata-rata kanggo periode Februari - April. Kanggo ngetung jumlah biaya dijupuk ing Februari lan Maret, plus nuduhake bonus seprapat gara-gara iki sasi, uga accruals kanggo April tanpa premium.
Similar articles
Trending Now