Lingkungan motivasi kepribadian

Apa wae sing ana ing manungsa, apa nggawe pribadine lan mbedakake dheweke saka wong liya? Iki sawijining donya batin, sing kawangun mung dening hukum pribadhi dhewe lan nduweni isi tartamtu, adhedhasar cara khusus dibiasake lan diinterpretasi dening kasunyatan njaba wong. Apa, banjur, iku jagad utama? Iku dumadi saka tegese fenomena stabil lan obyek-obatan jaba sing dibentuk miturut pangaruh pengalaman pribadi manungsa, sikap marang wong-wong mau, uga kabutuhan lan nilai-nilai pribadhi sing dibentuk kanthi njupuk makna kasebut. Ing psikologi, donya utama diarani balesan-semantik nilai pribadine. Iku ngontrol prilaku wong sing , ora kaya prilaku kéwan, ora mung diwatesi kanggo ngilangi kabutuhan nyata biologi, nanging uga nduwèni kabutuhan sosial lan psikologis.

Kanggo nerangake alasan-alasan ing motivasi manungsa ing psikologi nggunakake konsep motif lan motivasi. Motivasi minangka alasan psikologis kanggo njelasake prilaku wong. Iki nggoleki jawaban kanggo pitakonan "kanggo apa?", "Kenapa?", "Tujuan apa?", Dadi Motif minangka properti internal saka wong, sing nyengkuyung dheweke kanggo nindakake apa wae. Kanthi konsèp motif kasebut, kabutuhané raket banget; Kebutuhan sing penting, njedhul ing kahanan tartamtu, perlu kanggo perkembangan normal lan aktivitas urip.

Ing ngarsane kabutuhan mbedakake makhluk urip saka urip sing ora inanimate. Mupangat kanggo ngupaya cara kepuasan, padha ngupaya awak, ngrangsang prilaku. Mesthi, minangka makhluk sing luwih dhuwur, wong nduweni kabutuhan sing paling jembar sing perlu kanggo eksistensinya. Saliyane fisik, ana uga materi, sosial lan rohani, lan individu beda-beda ing kabutuhan lan kabutuhan khusus. Motif utawa kabutuhan minangka sawijining struktur komplèks, disusun sadawane langkah hierarki - iki minangka spasi motivasi individu. Psikolog Amerika A. Maslow nyiptakake model motivasi ing fifties abad pungkasan.

Psikolog sing pinunjul iki nyipta piramida pitung panggung, saben panggung kang - kabutuhan tartamtu . Keperluan psikologi pisanan, sing kapindho - kabutuhan kanggo keamanan, katelu - kabutuhan sosial kanggo katresnan lan kepenginane masyarakat, papat - kepinginan kanggo entuk sukses lan ngormati, kaping lima - kognitif, keenam - budaya lan estetis, pungkasane kaping pitu - Dandan-diri. Kabeh langkah kasebut, saka ngendi motivasi kepribadian berkembang, dibangun dening Maslow menyang piramida kanthi urutan sing ketat sing ora sacara kebetulan, saéngga dheweke nuduhaké yèn dhasaré ana kabutuhan psikologi sing luwih murah, mung mratélakaké menawa wong bisa pindhah lan berkembang luwih maju, lan tingkahé bisa Ngatur kabutuhan sing wis luwih dhuwur. Lingkungan perlu-motivasi kepribadian kalebu sawetara komponen: isi, kekuatan kepinginan, pawitan lan cara kepuasan.

Ing framework topik sing diwiwiti, siji konsep sing luwih penting kudu ditrapake - goal. Tujuane yaiku asil, prestasi sing dituju kanggo memenuhi kebutuhan sing nyata. Saka motif, kabutuhan, lan tujuan, spektrum motivasi pribadine berkembang. Saben wong berkembang banget kanthi individu, lan bisa uga dievaluasi miturut paraméter kasebut: ombone, plastisitas lan hierarki.

Bebarengan karo motif, kabutuhan lan tujuane wong, luwih akeh lan ngembangake spasi motivasi. Plastik sing luwih akeh tegese minangka spektrum motivasi wong, nalika dheweke migunakake cara sing luwih beragam (dibandhingake karo liyane) kanggo entuk asil lan nyukupi kabutuhan. Punika conto paling gampang. Ngupaya kawruh, mung siji wong nggunakake Internet, lan sing liyane, sing duweni spasi nyurung plastik, nggunakake buku, komunikasi karo wong, lan media kanggo iki. Perlu dicathet menawa latitude lan plasticity minangka konsep beda. Lintang iku macem-macem obyek sing bisa ditemokake wong, lan plastisitas minangka interaksi antarane tingkat sing beda-beda sing nggawe spektrum motivasi wong: motif lan tujuan, kabutuhan lan motif, kabutuhan lan tujuan.

Hierarki minangka struktur saben kelas sing dipisahake saka spasi motivasi. Ing saben motif, kabutuhan lan tujuan nduweni kekuatan sing beda lan frekuensi kedadeyan. Benten luwih akeh, luwih akeh spektrum motivasi kepribadian dipimpin.