Minangka mbayar ninggalake ibu ing Belarus? sangu ibu

Krisis ekonomi global wis dipeksa akeh pemerintah bolongan zalatyvat ing budget negara lan kanggo ngupaya metu dana kanggo completion sawijining. Sayange, proses iki impact utamané nglarani ing dompet warga biasa. Ora dipunapunten iki sisih masalah lan Republik Belarus. Ana wis ngenalaken tax ing parasitism, tambah tarif sarana. Lan saiki ing agenda pitakonan saka apa Motong ibu ninggalake Belarus.

Mesthi, kabar micu reaksi kuwat antarane tuwane lan antarane ngirit, amarga bab 100 ewu 2-taun-tuwone bakal kanggo nyedhiyani crèches lan guru, lan kang saiki sorely kakurangan. Carane nyata inisiatif lan sing bakal nggawa warga abang kang ninggalake ibu ing Belarus?

Maternity ninggalake ing Eropah

Republik Belarus - siji saka sawetara negara sing nyedhiyani ibu-ibu enom ibu ninggalake kanggo 3 taun. Iku saka dadi padha ing Ukraina. Nanging ing ibu Russian tetanggan menyang bisa sawise 1.5 taun, utawa liyane sabenere, bisa 3, nanging keuntungan bakal nampa mung setengah pisanan taun. pembayaran sing diwilang adhedhasar gaji 2 taun sadurunge dhawuh, supaya yen wong wadon wis nyambut mung taun, entuk manfaat bakal nampa ing tingkat minimal.

Nanging ing negara Eropah kahanan kanggo dekretnits liyane sarujuk. Kene sampeyan bisa kerep golek gedhe dening standar ing pambayaran EUR 25 000, kayata ing Iceland. swarga liyane demografi - Swedia vacation kene paling nem sasi, nanging ibu bakal nampa 80-100% saka gaji sing.

Woman in Lithuania milih carane nglampahi dhawuh ing - 1 taun lan njaluk 90% saka gaji kang, utawa 2 taun lan nampa 70% saka gaji ing taun pisanan, 40% - ing liya.

Ing Uni Soviet lan ora duwe hak istimewa kuwi, sawise lair saka anak kanggo bisa metu meh langsung lan njupuk surat keputusan, nanging ing beyo dhewe. Iku mung sawise 1981 duration kaputusan iki tambah 1 taun.

Keputusan ing Belarus dina

Miturut studi internasional, Belarus rangking bagéyan ka-33 saking 160 negara ing daftar kondisi paling sarujuk kanggo ibu, lan ing CIS lan kabeh nalika jumeneng ing Panggonan pisanan. Maternity ninggalake ing Belarus dumadi saka rong bagéan:

• ninggalake ibu, kang ana ing 30 minggu saka gestation (karo 28 ing zona saka Chernobyl AU) lan luwih 126 nganti 146 dina, mungguh;
• ninggalake kanggo Care kanggo anak nganti umur telung.

Benefit ing Belarus

Pembayaran kanggo ninggalake ibu ing Belarus sing digawe 4 kaping:

• Bayaran pisanan, sing mbayar adhedhasar gaji nyata kanggo 6 sasi, ing tembung liyane, gaji saben saben dina ping pingan dening 126 utawa 146 dina.
• Kapindho pembayaran - kanggo lair saka anak. First - 10 modal subsistence, kaloro lan sakteruse - 14.
• A pembayaran katelu - iki budget wage urip kanggo Pendhaftaran pas wektune karo nursing (sadurunge 12 minggu) lan ngawasi biasa dening dhokter.
• Papat pembayaran - sangu saben wulan mbayar ing basis umum, preduli saka blanja kanggo surat keputusan. Iku 35% saka blanja saben ing negara kanggo 1 anak, 2 utawa luwih - 40%, kanggo anak dipatèni - 45%.

Ngandika ing tokoh, banjur ing taun 2016 ninggalake ibu wis mbayar saben wulan ing Belarus - 2.450.500 siji anak 2.800.500 kanggo loro utawa luwih 3.150.600 kanggo anak dipatèni. Bongkahan jumlah punika 15.913.100 kanggo anak pisanan, 22278340 kanggo kaloro lan sakteruse. Plus kanggo Pendhaftaran karo underpaid 1.591.310.

Belarus uga menehi ganti rugi babakan dhuwit kanggo lair kembar, iku kanggo 2016 2 budget subsistence minimal, utawa 3.182.620.

Abang saka dhawuh - mratelakake panemume "kanggo"

pencet wis nyuworo sapisan informasi sing Belarus kepengin kanggo ngurangi ninggalake ibu. Ing Januari 2016 Aide presiden Kirill Rudy njupuk inisiatif kanggo ngurangi wektu kang ninggalake ibu ing Belarus nganti 2 taun, kanthi alesan bilih kahanan saiki ekonomi, langkah iki bakal bantuan kanggo nambah wutah GDP dening 2.3%.

Liyane "pro" iku abang diskriminasi marang wanita, kang ing wayahe penting banget ing pasar pegawe. Juragan scares dadi kuwi saka dhawuh, sajrone wong wadon bisa ilang skills, supaya ing jinis fairer umur anak-prewangan wegah kanggo njupuk ing Proyek. Iki ngaruh mengaruhi jumlah pegawe, nggawe alangan kanggo karir lan wutah profesional, punika pituwas kurang kanggo wanita.

Panemu liya "kanggo" ditulis Antonina Morozova, mantan Mentri saking Partai Buruh lan Sosial Keamanan, kanthi alesan bilih karya umum anyar ing ninggalake ibu. Belarus - negara mung sing nyedhiyani kuwi dawa lara cuti kanggo care anak, nanging nyatane luwih saka 70% saka wanita ora nggunakake rampung.

Abang saka dhawuh - mratelakake panemume "marang"

Informasi sing bakal ngurangi ninggalake ibu ing Belarus ngawinang reaksi kuwat antarane tuwane enom, lan antarane Analysts ekonomi.

Miturut psikolog, tatanan saka anak njupuk nyeleh telung taun, supaya iku apik yen bakal wektu iki karo ibu, lan ora ing taman kanak-kanak. Menapa malih, ing interaksi peer pisanan asring diiringi Kerep colds. Mulane, ibu isih kudu njagong karo bayi, nanging wektu iki cuti lara, lan iku duwe impact banget negatif ing kasarasan saka anak ing mangsa.

Apa ana panggonan ing Kebon?

Analysts pracaya kanggo ngurangi ninggalake ibu ing Belarus iku mokal, amarga ing wayahe, malah karo SK telung taun, ana sawijining butuh leukemia panggonan ing nursery lan wis sekolah kelompok, utamané ing kutha-kutha gedhe kayata Minsk lan Gomel. Abang kang ninggalake Parental kudu diiringi dening nomer akeh nurseries lan Kindergartens, uga staffing perawat qualified lan perduli.

Apa bab pengangguran?

shortcoming Liyane ngurangi surat keputusan - tingkat dhuwur pengangguran dina. Ninggalake ibu dhawuh, yen ora tetep panggonan iku bakal meh mokal kanggo golek proyek anyar, utamané nalika nimbang sing Taman taun pisanan dheweke bakal dadi rumah sakit biasa kanggo bocah. Mulane, ing telung taun Decree - optimal kanggo 2 taun kanggo mundhakaken anak ing dhewe, lan banjur menehi menyang nursery lan adaptasi taun nglampahi ora ing karya, lan ing ngarep ing ninggalake ibu.

Apa asil?

Kahanan iku cetha ambigu. Ing tangan siji, pasukan krisis finansial global kanggo ngupaya solusi efektif kanggo ngoptimalake budget lan penggalangan dana pribadi. Apa iku beda saka rethink kawicaksanan sosial lan pembayaran, iku prakteke mokal. Mulane, sak krisis ing panggonan dompet pisanan warga biasa nandhang sangsara.

Kapindho titik - iku diskriminasi wanita enom saka anak umur ing pasar pegawe, kang wegah kanggo njupuk ing proyek amarga saka dadi dhuwur kang ninggalake ibu, kanggo wektu sing pengin sampeyan nyegah buruh Panggonan iki. Kajaba iku, sawetara skills bisa ilang kanggo kuwi periode dawa sing bakal nyekel munggah mengko, nanging pancen ora duwe bathi kanggo juragan.

Liyane aspek saka masalah says ing wayahe negara insufficiently dikembangaké infrastruktur institusi sadurunge sekolah kanggo nyedhiyani luwih saka 10 ewu anak antarane negara. Dadi, kanggo nggawe wong bakal mbutuhake sumber daya liyane saka sing anggaran negara bakal nampa, yen ngurangi ninggalake ibu ing Belarus.

Kanthi gati kanggo karya, wong wadon isih kudu njupuk cuti lara saben anak, nganti liwat lengkap adaptasi ing taman kanak-kanak. Nanging, iku bisa nimbulaké gawe piala irreparable kanggo bayi ing mangsa, lan juragan iku dipercaya kanggo seneng ajeg mbayar ibu lara.

Kanggo tanggal, inisiatif wis mung katon, lan ing panjalukan saka kepala departemen privasi gender ing 2016 durung dipun ginakaken.