Psikologi karya. Professiogram - iku ...

Ana teknologi kanggo sinau, njlèntrèhaké lan Keahlian desain - professiografiya. Studi jenis iki digawa metu njupuk menyang akun syarat sosial-ékonomi lan psikologis. Proses iki digawe professiogram. Punika unik saka sinau. Ing teks ing ngisor iki sampeyan bakal mangerteni apa tegese tembung, apa waé wis digawa metu pasinaon kuwi, lan apa cara sing digunakake.

definisi

The psikologi karya ana bagean sing - professiografiya. Istilah iki asalé saka rong tembung. "Count" in translation muni kaya "nulis", "Profesi" - minangka "Profesi permanen". Apa waé saka wilayah? Paling asring asil riset (professiogram) - sing, informasi bab sing ana utawa digambaraken beluk. Nanging ing sawetara kasus asil sinau sing klebu data madya kegiatan saiki karo owah-owahan bisa. Sinau dhewe lan asil sawijining - professiogram - iku sawijining tataran wajib saka preparation saka kabeh publikasi ilmiah ing psikologi saka ergonomics, safety lan engineering. Obyek panaliten kabeh aspèk proses pegawe. Sapa bisa dadi menowo karo klasifikasi pakaryan ing karya saka ahli ilmu jiwa misuwur K. K. Platonova, I. P. Titovoy lan E. A. Klimova.

Carane wis diadopsi konsep?

Professiogram muncul ing 20s abad XIX. Banjur psychotechnics Soviet makarya sacara intènsif ing tumitah saka aturan lan cara saka karya analisis. Interpreters saka asil pasinaon iki, ilmuwan wis dikembangaké bagean ing psikologi karya - professiografiyu. Definisi iki kalebu langkah saka sinau, evaluasi psikologis lan fungsi desain sinau. Kajaba iku, ana kudu makarya kawicaksanan saka obyek, kang komponen utama etos, yaiku: subyek, obyek, tugas, pribadi lan apa. Ing asas dhasar saka misahake dadi professiografirovaniya pendekatan kanggo sinau kawasisan. Pet tembung iki yaiku yèn proses riset gumantung tugas tartamtu. Contone, kanggo fitness fisik sing dibutuhake mung sing fitur sing ngaktifake test diferensiasi saka fitness kanggo karya tartamtu. Karakteristik utama pentinge kawruh, skills lan fungsi proyek. Kanggo nemtokake kekeselen profesional, fitur dipilih mulai proses iki.

Klasifikasi dening jinis

Saben professiogram - a document sing wis waé, wektu preparation, volume. Sesuai karo iki, uga kasedhiyan data padha, digawa metu systematization saka asil panaliten. Kajaba iku, bédané digawe antarane codification ing ngisor iki:

1. Informasi. Iku sarwa dumadi karya consulting karo wong-wong sing durung mutusaké ing pilihan saka Profesi. Tata iki rangkuman lan runtut SPESIFIKASI ciri dibutuhake.

2. diagnostik. Jinis panaliten digunakake ing cilik ngendi iku perlu kanggo mangerteni alasan kanggo kinerja miskin, release saka produk risak, turnover pegawe, tingkat dhuwur saka kacilakan lan ciloko lan ing. Kanggo sing pungkasan, sinau saka ciri apa legal, technical, psikologis, lan higienis. Minangka laku nuduhake, definisi pratondho punika ageng wigati kanggo asil Final.

3. Prediktif. asas analisis iki kaleksanane Rekomendasi ing Ngapikake skills profesional kanggo nambah Karir kesempatan.

cara kanggo nggawe

Various rencana wis dikembangaké, sesuai karo kang siji utawa liyane iki kawangun professiogram. Tuladha model banget prasaja ngajokaken ahli ilmu jiwa E. A. Klimov. diarani "rumus saka beluk." cara kasusun ing kasunyatan sing kabèh kudu dibagi miturut subjek utama. Menapa malih, kasebut kanthi teliti, dijupuk menyang akun interaksi manungsa lan obyek kasebut. Contone, ing "individu - alam," "subyek - technique", "wong - gambar seni" lan ing. Ana uga disorot goal saka pegawe, nggunakake sarana tumindak lan kahanan apa paling sarujuk.

struktur professiogram

Kanggo ngrancang kuwalitas sing kudu duwe iki utawa Profesi sing, tumindak pegawe sing dipérang dadi operasi. Klimov, pungkasan iki ngajak sing murup ing karya paling penting kualitas.

Ing kasus, karo suwene preparation saka professiogram kudu njawab pitakonan sawetara. yaiku:

1. Apa tumindak ora wong? Ing bagean iki, sampeyan bisa nggunakake cara observasi lan introspection.

2. Minangka kang ndadekake wong-wong mau? Sing, ana kudu analisis rinci ing tumindak saiki.

3. Kanggo apa waé wong laku operasi iki?

4. Apa liya sing dipigunakaké ing tenaga kerja? Ing titik iki ngirim nggambarake skills, kang kudu duwe individu kanggo netepi karo proses.