Teori Pertukaran Sosial: Essence and Fundamentals

Teori ijol-ijolan sosial minangka pendekatan ilmiah, khusus, adhedhasar konsep interaksi sosial, sing tegese proses ing ngisor iki: saben peserta bisa entuk manfaat saka asil tumindak kabeh peserta ing komunikasi iki.

Fokus bakal nglakoni tumindak sing nggawa keuntungan sing signifikan. Kualitas kasebut, ganjaran material lan ganjaran non materi bisa tumindak. Kajaba iku, asring peserta ing proses iki milih manfaat simbolis - tandha hormat lan pamor, emosi positif , lan liya-liyane.

Teori ijol-ijolan sosial nyoroti karakteristik motivasi wong sing tumindak bisa migunani kanggo wong liya. Kasunyatan punika panjelasan sing dumunung ing ngarsane pangarep-arep, yakin tenan yen dheweke bakal entuk manfaat sing penting saka tumindak wong liya kanggo nanggepi tumindak.

Mulane, konsep ijol-ijolan sosial nandheske yen proses interaksi interindividu didhasarake ing kasunyatan sing ditampa dening peserta sing dikarepake bakal dikonfirmasi. Akibaté, pola prilaku tetep, refleks sosial sing nyambungake ing pikirane saben individu sistem tumindak tartamtu minangka hubungan "rangsangan-respon".

Model kanggo para panaliti sing adhedhasar konsép iki yaiku téori tukar sosial Homann, pendiri sawijining sosiolog Amerika sing pinunjul.

Ing karya utamane, dheweke bisa ngenali pranata lan pola kasebut sing nerangake prilaku pribadine kanthi nyatane yen kabeh wong kepengin ndhukung tukar sosial.

Kaping pisanan, sing luwih kerep tumindak konkrit saka wong bakal diganjar, luwih maneh dheweke ngupaya kanggo ngrampungake tumindak iki.

Kapindho, yen sawetara rangsangan wis nyebabake tindakan konkrit sing wis diganjar, banjur ing pengulangan kasebut individu bakal nyoba ngulangi tindak tanduk iki.

Kaping tiga, asil paling apik kanggo wong bakal nyumbang kanggo kasunyatan sing bakal nyoba kanggo tumindak sing dituju kanggo nampa asil sing padha.

Papat, sing luwih kerep individu wis nampa ganjaran ing wektu sing kepungkur, sing kurang penting kanggo ngulang.

Kelima, yen individu ora nampa ganjaran sing ditindakake kanggo awake dhewe, banjur bakal nyoba nuduhake tingkah laku demonstratif agresif, lan asil bakal paling penting tinimbang ganjaran sing ora ditampa. Nanging yen sampeyan entuk ganjaran kanggo counter-the-counter, wong bakal cenderung nindakake prilaku sing setya demonstratively, asil sing bakal dadi banget atraktif.

Teori ijol-ijolan sosial nandheske yen kabeh wong bakal usaha kanggo njaga lan nerusake interaksi sing entuk manfaat, lan supaya ora ana interaksi negatif, banjur hubungan antar manusia bakal stabil, yaiku struktur ijol-ijolan.

Wong kasebut dibentuk sacara langsung (bilateral), utawa ijolan langsung. Kajaba iku, ana uga opsi kanggo anané ijol-ijolan ora langsung utawa umum.

Iki bisa diperiksa luwih rinci kanthi conto proses pembelajaran. Dadi, iku bermanfaat kanggo siswa kanggo gain kawruh, skills lan skills ing pamirsa, lan guru gain manfaat saka ngenali status lan poto-tuntutan. Iki minangka tujuwan sosial langsung.

Yen kita pirembagan bab ijol-ijolan ora langsung, banjur kudu dicathet yen karya sing guru nampi gaji dibayar dening siswa. Ora masalah, babagan pembiayaan anggaran, utawa babagan latihan kanthi basis.

Umumé, téori tukar sosial nyakup kabeh bidang interaksi manungsa tanpa ana.